Advertisement
loading...

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKRETARIS PUBLIC RELATION KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI SURAKARTA Jl. Bhayangkara No. 38 Surakarta Telp. /Fax. (0271) 714885 2013 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan nikmat dan karunia-Nya, penulis akhirnya dapat menyusun Program pelatihan Berbasis Kompetensi. Adapun maksud penyusunan program tersebut adalah untuk memenuhi salah satu tugas dalam rangkaian penyelenggaraan pelatihan Sekretaris Kantor di Balai Besar Latihan Kerja Industri Surakarta melalui anggaran swadana 2013. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan program ini masih sangat terbatas kemampuannya sehingga dapat dikatakan bahwa program ini masih jauh dari sempurna, untuk itu penulis sangat berharap adanya kritik dan saran yang membangun agar penyusunan program di masa yang akan datang lebih baik dan sempurna. Penulis juga menyadari bahwa tersusunnya program ini bukan semata-mata hasil kerja penulis, namun atas bantuan banyak pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini pula ijinkan kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan namanya satu-persatu, atas kerelaan waktu untuk konsultasi maupun konfirmasi. Demikian, semoga program ini dapat memenuhi kebutuhan yang ada dan dapat diaplikasikan sesuai dengan tujuan yang ada. Surakarta,17 Januari 2013 Penyusun, BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI SU R A K A R T A LEMBAR PENGESAHAN Surakarta, Januari 2013 Dibuat Oleh : Instruktur Sekretaris Public Relation Ketua S U Y A T,SH NIP 19650707 198607 1 001 Surakarta, ……………2013 Diperiksa Oleh : Kasi. Program dan Pengembangan TOTOK AJIE. S.E.SPd. NIP 196103281987031002 Disahkan untuk digunakan pada 11BPelatihan Sekretaris Public Relation Berbasis Kompetensi Di Departemen Tata Niaga Surakarta, ……………2013 Disahkan Oleh : Kabid. Program dan Evaluasi RETNO SUDIBYO, S.Pd. NIP 195901191981031002 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. Judul/Nama Pelatihan : Sekretaris Office Administrasi (OA). 2. Kode Program Pelatihan : 3. Jenjang Program Pelatihan : II 4. Tujuan Pelatihan : Setelah selesai mengikuti pelatihan peserta kompeten : Memastikan dan memelihara kompetensi para Staf Administrasi Kantor dalam Penanganan Kearsipan di Perusahaan/Unit kerja 5. Unit Kompetensi yang ditempuh : 5.1 Menggunakan Peralatan Kantor 5.2 Melakukan Penyimpanan Surat/Dokumen 5.3 Mengatur Penggandaan/Pengumpulan Surat/Dokumen 5.4 Mengelola dan Menjaga Sistem Kearsipan 5.5 Membaca Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar 5.6 Menjaga dalam Bahasa Peralatan dan Tempat Kerja 6. Lama Pelatihan : 30 Jam Pelatihan @45 Menit 7. Persyaratan Peserta Pelatihan :  Pendidikan minimal SMU/SMK bidang kesekretarisan  Perempuan  Umur Minimal 18 tahun  Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 155 cm  Berkelakuan Baik  Lulus Seleksi KURIKULUM PELATIHAN SEKRETARIS OFFICE ADMINISTRATIVE (OA) NO. UNIT KOMPETENSI KODE UNIT KOMPETENSI JAM PEL. JML. JAM T P I KELOMPOK KOMPETENSI UMUM/ DASAR 1 Menggunakan Peralatan Kantor ADM .PK01.006.01 1 7 8 2 3 4 JUMLAH I 1 7 8 II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 1 Melnangani Penerimaan Surat/Dokumen ADM.PK02.008.01 1 7 8 2 Menangani pengiriman Surat/Dokumen ADM .PK02.009.01 1 3 4 3 Mengelola dan Menjaga Sistem Kearsipan ADM.PK02.013.01 1 4 5 4 Membaca Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar ADM.PK02.020.01 1 2 3 JUMLAH II 4 16 20 III KELOMPOK UNIT KOMPETENSI SPESIALISASI 1 Menjaga dalam Kebersian Peralatan dan Tempat Kerja 1 1 2 2 IV PELATIHAN DI TEMPAT KERJA JUMLAH IV – - – V EVALUASI PROGRAM PELATIHAN 1 Evaluasi Program JUMLAH V VI KELOMPOK LAIN-LAIN JUMLAH VI – - – JUMLAH I s/d VI 7 23 30 Sukarata, Januari 2013 Ketua Departemen Tata Niaga SUYAT, SH NIP 19650707 198702 1 001 Unit Kompetensi : MENGGUNAKAN PERALATAN KANTOR Kode Unit : ADM.PK01.006.01 Durasi Waktu Pembelajaran : 25 JAM @45MENIT ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan Kete-rampilan 1. Memilih peralatan. 1.1 Peralatan untuk melaksanakan pekerjaan dipilih sesuai dengan kebutuhan • Dapat menjelaskan macam-macam peralatan kantor dan cara merawatnya • Mampu menyeleksi dan menempatkan peralatan kantor yang akan digunakan • Macam-macam peralatan kantor • Menyeleksi dan menempatkan peralatan kantor yang akan digunakan • Rapi • Teratur 3 6 2. Mengoperasikan peralatan 1.1 Peralatan dipergunakan sesuai prosedur dan instruksi penggunaan • Dapat Memahami prosedur penggunaan peralatan • Mampu menggunakan peralatan kantor sesuai dengan prosedur • Memahami prosedur penggunaan peralatan Menggunakan peralatan kantor sesuai dengan prosedur • Rapi • Teratur 3 5 3. Memelihara Peralatan 1.1 Peralatan dipergunakan sesuai dengan instruksi penggunaan 1.2 Peralatan dan sarana disimpan sesuai instruksi penggunaan • Dapat menjelaskan macam-macam peralatan kantor dan cara merawatnya • Mampu menyimpan peralatan sesuai dengan ketentuan • Menjelaskan macam-macam peralatan kantor dan cara merawatnya • Menyimpan peralatan sesuai dengan ketentuan • Rapi • Teratur 3 5 Unit Kompetensi : MENANGANI PENERIMAAN SURAT/DOKUMEN Kode Unit : ADM.PK02.008.01 Durasi Waktu Pembelajaran : 22 JAM @45MENIT ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan Kete-rampilan 1. Mengidentifikasi surat/dokumen masuk. 1.1. Surat/dokumen yang diterima diidentifikasi sesuai dengan prosedur perusahaan 1.2. Berita dalam surat elektronik diperiksa keakuratannya secara seksama sesuai dengan prosedur perusahaan • Dapat memahami prosedur surat masuk dan keluar sesuai dengan SOP \ • Mampu mengagendakan surat/dokumen ke dalam buku agenda • Mampu mengklasifikasikan surat • Surat pribadi dan surat kedinasan diketahui. • Surat masuk dan keluar harus diagendakan sesuai dengan SOP • Mengagendakan surat/dokumen ke dalam buku agenda • Membedakan surat elektronik dan non elektronik • Sifat dan klasifikasi surat • • Teliti • Rapi • Cermat 3 5 2. Memproses pencatatan surat/dokumen 2.1. Surat dicatat sesuai dengan sistem yang ada diperusahaan • Dapat memahami prosedur surat masuk dan keluar sesuai dengan SOP • Mampu memproses surat masuk dengan baik dan benar sesuai dengan SOP • Mengetahui prosedur penerimaan surat • Memproses surat masuk dengan baik dan benar • Teliti • Rapi • Cermat 2 5 3. Mendistribusikan surat masuk 3.1. Pendistribusian surat dilakukan dengan batas waktu • Dapat mengetahui cara pendistribusian surat • Mendistribusikan surat sesuai SOP • Mengetahui cara pendistribusian surat • Mendistribusikan surat sesuai SOP • Teliti • Rapi • Cermat 2 5 Unit Kompetensi : MENANGANI PENGIRIMAN SURAT/DOKUMEN Kode Unit : ADM.PK02.009.01 Durasi Waktu Pembelajaran : 23 JAM @45MENIT ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan Kete-rampilan 1. Mengidentifikasi surat/dokumen untuk dikirim. 1.1. Surat/dokumen yang akan diidentifikasi sesuai dengan prosedur perusahaan 1.2. Berita dalam surat elektronik diperiksa keakuratannya secara seksama sesuai dengan prosedur perusahaan • Dapat mengidentifikasi surat yang akan dikirim sesuai dengan SOP • Mampu membedakan surat elektronik dengan non elektronik • Mengidentifikasi surat yang akan dikirim • Surat keluar sesuai dengan SOP • Membedakan surat elektronik dan non elektronik • Sifat dan klasifikasi surat • • Teliti • Rapi • Cermat 4 8 2 .Memproses pencatatan surat/dokumen yang akan dikirim 2.1 Surat dicatat sesuai dengan sistem yang ada diperusahaan • Dapat mengetahui cara /system mengirim surat sesuai dengan SOP • Mampu memproses surat yang akan keluar sesuai dengan SOP • Mengetahui system mengirim surat sesuai dengan SOP • Memproses surat yang akan keluar sesuai dengan SOP • Teliti • Rapi • Cermat 4 7 UNIT KOMPETENSI : MENGELOLA DAN MENJAGA SISTEM KEARSIPAN KODE UNIT : ADM.PK01.013.01 DURASI PEMBELAJARAN : 24 JAM @ 45 MENIT ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA P K 1. Mengidenti-fikasi proses komunikasi di tempat kerja 1.1. Sistem yang telah ditentukan oleh organisasi diidentifikasi 1.2. Sistem dikembangkan agar dikenali sesuai dengan kebutuhan perusahaan 1.3. Peralatan kantor diidentifikasi untuk dipakai secara benar dalam memproses dokumen – Dapat menyebutkan macam-macam arsip dan peralatan penyimpanan dokumen – Mampu mengidentifikasi dan menggolongkan berkas/arsip – Mampu memilih peralatan arsip – Harus teliti, cermat – Macam-macam arsip – Macam-macam peralatan penyimpan dokumen – Mengidentifikasi dan menggolongkan berkas /arsip – Memilih peralatan arsip – Teliti, cer-mat 3 5 2. Menerima dan menyampaikan informasi 2.1. Dokumen yang akan disimpan disortir dengan memperhatikan status dokumen yang akan disimpan 2.2. Dokumen disimpan/diarsip sesuai dengan sistem yang telah ditentukan – Dapat mengelompokkan warkat – Dapat menjelaskan sistem penyimpanan arsip – Mampu mengklasifikasi berbagai jenis warkat – Mampu menyimpan arsip dengan cepat dan tepat – Harus teliti, cermat – Klasifikasi warkat – Sistem penyimpanan arsip – Mengklasfikasi berbagai jenis warkat. – Menyimpan arsip dengan cepat dan tepat – Teliti, cer-mat 3 4 3. Membuat Konsep Komunikasi Tertulis sebagai Informasi 3.1. Dokumen disimpan / difile sesuai dengan prosedur keamanan perusahaan 3.2. Pemindahan dokumen dan catatan dimonitor agar terjamin integritasnya 3.3. Penggunaan sistem yang diperbarui dimonitor agar sistem diakses sesuai dengan panduan 3.4. Mengenal dengan baik sistem penyimpanan untuk memudahkan dalam melakukan penyimpanan dan penemuan kembali. – Dapat menjelaskan sistem keamanan arsip, sistem mutasi arsip, sistem peminjaman arsip – Mampu mengatur keamanan lokasi penyimpanan arsip – Mampu mencari dan menemukan kembali arsip dengan cepat dan tepat – Harus teliti, cermat – Sistem Keamanan Arsip – Sistem Mutasi Arsip – Sistem Peminjaman Arsip – Mengatur keamanan lokasi penyimpanan arsip – Mencari dan menemukan kembali arsip dengan cepat dan tepat – - Teliti, cer-mat 2 4 Unit Kompetensi : MEMBACA DALAM BAHASA INGGRIS PADA TINGKAT OPERASIOANL DASAR Kode Unit : ADM.PK02.020.01 Prakiraan Waktu Pembelajaran : 25 JAM @45MENIT ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan Kete-rampilan 1. Membaca dokumen kerja sederhana • Mengidentifikasi maksud dan isi dokumen • Dapat mem ahami maksud dan isi dokumen berbahasa inggris • Mampu membaca dan berbicara mengenai isi dokumen Memahami maksud dan isi dokumen berbahasa inggris Membaca dan berbicara mengenai isi dokumen • Teliti • Aktif • Ramah • Sopan 3 5 2. Membaca teks instruksional sederhana • Mengidentifikasi tujuan dan inti teks • Dapat memahami tujuan dan inti teks berbahasa inggris • Mampu membaca dan berbicara tujuan dan inti teks berbahasa inggris • Memahami tujuan dan inti teks dalam bahasa inggris Membaca dan berbicara mengenai isi dokumen • Teliti • Aktif • Ramah • Sopan 2 5 3. Membaca diagram sederhana • Mengidentifikasi diagram/simbol sebagai sarana komunikasi • Dapat memahami simbol berbahasa inggris • Mampu membaca dan berbicara tentang simbol dengan berbahasa inggris • Memahami diagram/simbol sebagai sarana komunikasi berbahasa inggris Membaca simbol simbol dalam berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris • Teliti • Aktif • Ramah • Sopan 2 5 4.Membaca diagram sederhana 4.1. Mengidentifikasi maksud dan inti diagram/simbol sebagar sarana komunikasi 4.2. Apabila diperlukan, menanggapi tujuan yang diidentifikasi dari teks 4.3. Mencari bantuan apabila diperlukan – Mengidentifikasi maksud dan inti diagram/simbol sebagar sarana komunikasi – Apabila diperlukan, menanggapi tujuan yang diidentifikasi dari teks – Mencari bantuan apabila diperlukan – - Diagram and symbols comprehension – Mampu memahami symbol-symbol dan diagram yang ada pada text – Cermat, teliti dan hati-hati 1 3 Unit Kompetensi : MENGIKUTI PROSEDUR K3 PERKANTORAN. Kode Unit : ADM.PK03.002.01 Prakiraan Waktu Pembelajaran : 4 JAM @45 MENIT ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengetahu-an Kete-rampi-lan Mengikuti prosedur keamanan, kesehatan dan keselamatan kerja Mengikuti prosedur keamanan, kesehatan dan keselamatan kerja dengan benar sesuai dengan aturan perusahaan dan relevan dengan peraturan pemerintah dan syarat-syarat asuransi Menjelaskan pengertian K3 dan tujuan K3. Menjalankan prosedur K3 pada saat bekerja Bersikap disiplin dalam mengikuti prosedur K3 Perkantoran. 1 1 Mengidentifikasi dan melaporkan pelanggaran prosedur keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja. Mengidentifikasi dan melaporkan pelanggaran prosedur keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja. Mengatasi pelanggaran yang terjadi. Bersikap tenang dan segera melaporkan terjadi. Segala bentuk perilaku dan kejadian-kejadian yang mencurigakan segera dilaporkan pada orang yang berwenang Mengidentifikasi kejadian yang mencurigakan Perilaku dan kejadian-kejadian yang mencurigakan segera dilaporkan pada orang yang berwenang Segera melaporkan kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang. Keadaan darurat dan potensi keadaan darurat dapat segera diketahui dan menentukan tindakan yang dibutuhkan dan melakukannya dalam lingkup tanggungjawabnya. Mengidentifikasi tanda-tanda bahaya Membuat tanda-tanda peringatan bahaya. Bersikap tenang dalam menghadapi bahaya. Menjaga standar keamanan penampilan pribadi Memberikan umpan balik mengenai Keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja Prosedur keadaan darurat diikuti sesuai dengan prosedur perusahaan Mengidentifikasi jenis-jenis bahaya di tempat kerja Melakukan penanganan terhadap keadaan darurat. Bersikap tenang dalam mengatasi keadaan darurat Bantuan segera dicari darirekan sejawat dan atau orang yang mempunyai wewenang bilamana perlu Mengidentifikasi hal-hal membahayakan yang terjadi di tempat kerja. Memberikan pertolongan pertama bila ada rekan kerja yang mengalami kecelakaan. Segera mencari pertolongan apabila terjadi kecelakaan. Melaporkan rincian keadaan darurat dengan benar atau sesuai dengan aturan Mengidentifikasi peraturan penanganan situasi daruratdengan benar. Mampu melakukan prosedur yang ada di tempat kerja. Segera melaporkan kejadian darurat bila perlu 1 Mempertimbangkan penampilan pribadi terhadap permasalahan lingkungan kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, termasuk : Berpakaian dan kesehatan pribadi yang sesuai Menggunakan pakaian dan bersepatu yang tepat Menyesuaikan pakaian dengan pekerjaan yang dilakukan. Menggunakan perlengkapan pengaman kerja.imbauan. Selalu menjaga kebersihan tempat kerja. Mengidentifikasikan isu-isu yang membutuhkan perhatian Mengidentifikasi tanda peringatan bahaya dengan gambar/ simbol/ himbauan-himbauan Membuat tanda peringatan bahaya dengan gambar/ simbol/ himbauan. Teliti dalam memahami dan membaca tanda peringatan bahaya. Menyampaikan permasalahan kepada pihak yang berwenang sesuai dengan syarat-syarat perusahaan dan pemerintahan yang harus dipenuhi Mengidentifikasi hak dan kewajiban karyawan Melaksanakan kewajiban sesuai dengan peraturan sehingga mendapatkan hak yang sesusai. Tanggap terhadap permasalahan yang terjadi dan segera melaporkannya. , DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN Judul/Nama Pelatihan : SEKRETARIS PUBLIC RELATION NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN 1. .Melakukan Prosedur Administrasi ADM.PK02.007.01  Komputer  White Board  Penghapus Papan  Printer – Kertas HVS – Pena – Tinta HP 21 – Tinta HP 22 – Spidol – Modul 2. Berkomunikasi Melalui Telepon. ADM.PK01.002.01 – Telepon – Line Telepon – White Board – Penghapus Papan – Buku Folio – Pena – Kertas HVS – Kertas Bergaris – Spidol – Modul 3. Membuat Presentasi ADM.PK01.031.01 – Komputer – - Printer – Mesin Photo Copy – Kertas HVS – Pensil – Pena – Buku Tulis – Tinta HP 21 – Tinta HP 22 – Modul 4. Menggunakan Peralatan Kantor. ADM.PK01. 006 01 – Komputer – Mesin Ketik Manual – Mesin Fax – Printer – Kertas HVS – Kertas Fax – Pita Ketik – Tinta HP 21,22 – Kertas Buram – Tip – Ex – Modul 5 Mengoperasikan Piranti Lunak Lembar Sebar Tingkat Dasar. ADM.PK02. 005.01 – Komputer – Printer – Kertas HVS – Tinta HP 21 – Pena – Modul 6. Menangani Penerimaan Surat/Dokumen ADM.PK02.008.01 – Filling Cabinet – Steples/ Hexmachine – Remover – Perforator – Dokumen-dokumen Latihan – Clip – Stopmap – Kartu kendali – Lembar Disposisi – Modul 7 Menangani Pengiriman Surat/Dokumen ADM.PK02.009.02 – Filling Cabinet – Steples/ Hexmachine – Remover – Perforator – Dokumen-dokumen Latihan – Clip – Stopmap – Kartu kendali – Lembar Disposisi – Isi Steples – Modul 8 Mengelola Dan Menjaga Sistem Kearsipan. ADM.PK02.013.01 – Filling Kabinet – Steples – Mapn Gantung – Gunting – Remover – Perforator. – Kertas HVS – Stom Map – Penggaris – Kertas Asturo – Pena – Pensil – Penghapus – Buku Tulis – Isi Steples – Modul 9 Membaca Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar. ADM.PK02.020.01 – Komputer – White Board – Penghapus Papan – Kertas HVS – Sepidol – Pena – Tanda Gambar – Tinta HP 21 – Tinta HP 22 – Modul 10 Menulis Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Dasar. ADM.PK02.021.01 – Komputer – White Board – Penghapus Papan – Kertas HVS – Tinta HP 21 – Spidol – Pena – Pensil – Penghapus Karet – Modul 11 Mengelola Kas Kecil ADM.PK02.027.01 – Komputer – Kalkulator – Steples – Pervorator – White Board – Penghapus Papan – Printer – Kertas HVS – Tinta HP 21 – Isi Steples – Buku Kas – Pena – Pensil – Penghapus Karet – Spidol – Penggaris – Buku Tulis – Modul 12 Mengikuti Prosedur K3 Perkantoran ADM.PK03.002.01 – Komputer – Printer – White Board – Penghapus Papan – Kertas HVS – Tinta HP 21 – Spidol – Buku Tulis – Pena – Modul KEMENTRIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI SURAKARTA Jl. Bhayangkara No,38 Telp / Fax. (0271) 714885 S U R A K A R T A DAFTAR REKAPITULASI KEBUTUHAN BAHAN J U R U S A N : SEKRETARIS OFFICE ADMINISTRATIVE (OA) KEJURUAN : TATA NIAGA LAMA PELATIHAN : 30 JAM PELATIHAN JUMLAH PESERTA : 1 ORANG NO. JENIS BARANG/BAHAN MEREK/ TYPE UKURAN BANYAKNYA SATUAN JUMLAH 1 2 3 4 5 1 Penggandaan Modul Lembar 400 2 Kertas A4 E – Paper Rim 1 3 Buku Tulis Isi 40 Sinar Dunia Buah 3 4 Penggaris mika Ukuran 30 cm Buah 3 5 Penghapus white board Buah 1 6 Spidol white board Buah 3 7 Bolpoin Faster Buah 3 8 Snelhecter Plastik Diamond buah 3 9 Nota Buah 3 10 Kwitansi Buah 3 11 Gunting Ukuran Sedang Buah 3 12 Steples Kecil MAX Buah 3 13 Isi Steples Kecil Great Wall 1000 PCS buah 1 14 Binder Klip Ukuran Besar,Sedang,Kecil Dos 1 15 Amplop (Besar,Sedang,Kecil) Merpati Dos 2 16 Map Kertas Diamond buah 10 17 Tissu Paseo Dos 1 18 Flash disk Kingstons Buah 3 Surakarta, ………………………….. 2013 KETUA KEJURUAN TATA NIAGA S U Y A T,SH NIP 19650707 198602 1 001

Testimoni

Advertisement
Advertisement
  1. Toko Kain Batik Cap Terbaik di Solo
  2. Toko Baju Batik Terbaik di Solo
  3. Aneka Kain Batik dengan Harga Murah
  4. Baju Batik Sarimbit Terbaik
  5. Dapatkan Kain Batik Berkualitas dengan Diskon 25%
  6. Aneka Baju Batik Seragam Kantor
  7. Pembuatan Seragam Batik Berlogo
slideseragambatik
Filed under : blog, tags: ,