Menu
Pasang iklan SEO disini Murah, 300.000/6 Bulan dan dapatkan Trafik setiap harinya

Menulis Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar ADM.PK02.021.01

Nov
14
2014
by : Bupeko. Posted in : blog

 

 

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SEKTOR JASA PERUSAHAAN

BIDANG JASA ADMINISTRASI PERKANTORAN

 

 

 

 

 

MENULIS DALAM BAHASA INGGRIS

PADA TINGKAT OPERASIONAL DASAR

ADM.PK02.021.01

 

 

 

 

 

 

 

 

BUKU PENILAIAN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan

 

 

 

 

DAFTAR ISI

 

 

Daftar Isi……………………………………………………………………………………………. 1

 

BAB I    KONSEP PENILAIAN…………………………………………………………………… 2

 

1.1.           Bagaimana Instruktur akan Menilai ……………………………………… 2

1.2.           Tipe Penilaian ……………………………………………………………….. 2

 

BAB II   PELAKSANAAN PENILAIAN ………………………………………………………….. 3

 

2.1.           Kunci Jawaban Tugas-tugas Teori ………………………………………..

2.2.           Daftar Check Unjuk Kerja (Praktek) …………………………………….. 3

 

LEMBAR PENILAIAN

 

Buku-buku Referensi untuk bahan pelatihan yang telah direkomendasikan:

 

-                  Data Buku Manual

-                  Data Buku Pendukung Teori Bahasa Inggris

-                  Buku Informasi ADM.PK02.021.01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB I

KONSEP PENILAIAN

 

1.1.          Bagaimana Instruktur akan Menilai

 

Dalam sistem berdasarkan Kompetensi, penilai akan mengumpulkan bukti dan membuat pertimbangan mengenai pengetahuan, pemahaman dan unjuk kerja tugas-tugas Anda dan sikap Anda terhadap pekerjaan. Anda akan dinilai untuk menentukan apakah Anda telah mencapai kompetensi sesuai dengan standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Pada pelatihan berdasarkan kompetensi, pendekatan yang banyak digunakan untuk penilaian adalah “Penilaian berdasarkan criteria/Criterion-Referenced Assessment”. Pendekatan ini mengukur unjuk kerja Anda terhadap sejumlah standar. Standar yang digunakan dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Penilaian dapat dilaksanakan dengan tujuan sebagai bantuan dan dukungan belajar. Tipe penilaian ini adalah formatif dan merupakan proses yang sedang berjalan.

 

Penilaian juga dapat dilaksanakan untuk menentukan apakah Anda telah mencapai hasil program belajar (contohnya pencapaian kompetensi dalam Unit). Tipe penilaian ini adalah sumatif dan merupakan penilaian akhir.

 

Penilaian dapat dilaksanakan di industri (ditempat kerja) atau dilembaga pelatihan (diluar tempat kerja). Jika memungkinkan, sebaiknya penilaian dilaksanakan ditempat kerja sehingga penilai dapat mengamati Anda melakukan kegiatan normal ditempat kerja.

1.2.          Tipe Penilaian  

 

Test Tertulis

Test tertulis akan menilai pengetahuan Anda dan pemahaman konsep dan prinsip yang merupakan dasar unjuk kerja tugas-tugas Anda. Test tertulis biasanya berupa seri pertanyaan pilihan ganda atau beberapa bentuk test tertulis objectif lainnya, yaitu tes dimana setiap pertanyaan memiliki satu jawaban benar.

 

Test Unjuk Kerja

Test unjuk kerja akan menilai kompetensi Anda dalam menampilkan tugas-tugas  elemen terhadap standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

Oleh sebab    itu Anda akan menerapkan pengetahuan dan pemahaman Anda terhadap unjuk kerja tugas-tugas.

Penilai biasanya menggunakan daftar cek analisis elemen sebagai pedoman untuk menentukan kompetensi Anda dan akan memberikan umpan balik mengenai unjuk kerja dan jika perlu, merencanakan pelatihan lanjutan jika Anda belum mencapai kompetensi pada usaha/kesempatan pertama.


BAB II

PELAKSANAAN PENILAIAN

 

A. Mengidentifikasi Tujuan Penulisan.

 

LEMBAR PENILAIAN

 

     A. Tes Teori :

 

     I.  Jawab pertanyaan Tes Teori :

          Tugas : Pilihlah salah satu jawaban dengan huruf yang tersedia sesuai dengan jawaban anda , Pertebal dan garis bawahi huruf yang dianggap jawaban yang benar.

 

     A. TUGAS TEORI :

 

       * Mengidentifikasi tujuan penulisan*

1. Tujuan Penulisan diidentifikasi menurut kebutuhan. Bila redaksional dari pada

pencatatan /penulisan pesan telepon yang harus diperhatikan adalah :

a. The caller , receiver and the massage

b. The phone number and the caller

c.  The organization and the Phone number

d.  The phone number and The organization

 

2.  Letters on Business,   they are  : Inquiries, Orders, Quotations, Offers ect.

What does Inquiries mean? It means is

a. Surat penawaran    b. Surat pesanan     c. Surat pengiriman

d. Surat Konfirmasi

B  Tes unjuk-kerja  – daftar cek

 

Anda harus melaksanakan tugas-tugas berikut ini pada suatu tingkat dimana Penilai memperhitungkan bahwa hal tersebut tepat untuk dilaksanakan di tempat kerja.

 

Ketika setiap tugas dilaksanakan, Penilai akan mengisi daftar cek. Hal tersebut akan memberikan catatan bagi Anda dan Penilai. Ketika suatu tugas tidak dilaksanakan dengan standar yang tepat, suatu rencana pelatihan ulang akan dibicarakan antara Anda dan Penilai.

 

 

 

 

 

Lembar Penilaian hasil Praktek 1

 

Nama Pekerjaan      :  ” Mengidentifikasi tujuan Penulisan

Nama Peserta         :

Lama Pekerjaa        :        Mulai Praktek  …………………………………………….

Selesai Praktek……………………………………………

NO

ASPEK PENILAIAN

KRITERIA

HASIL

KETERANGAN

BENAR

SALAH

1 Ketepatan Surat Penawaran dapat dibaca sesuai maksud dan tujuan      
2 Penguasaan Vocabulay Ketrampilan yang tepat dan benar menggunakan Vocabulay sesuai maksud dan isi memorandum      
3 Penterjemahan Tepat Sesuai isi dan maksud tujuan

 

     
4

 

 

Keidaksesuaian

 

 

Tidak ada hal yang terjadi

 

   

 

 

 

 

4

 

 

Keidaksesuaian

 

 

Tidak ada hal yang terjadi  

 

 

 

 

 

 

 


Lembar Penilaian hasil Praktek 2

Nama Pekerjaan      :  ” Memperhatikan kalimat pada penulisan”

Nama Peserta         :

Lama Pekerjaa        :        Mulai Praktek  …………………………………………….

Selesai Praktek……………………………………………

 

NO

ASPEK PENILAIAN

KRITERIA

HASIL

KETERANGAN

BENAR

SALAH

1 Ketepatan Penulisan sederhana dapat dibaca sesuai dengan maksud dan tujuan      
2 Penguasaan Membaca redaksional Ketrampilan yang tepat dan benar membaca redaksional sesuai tujuan penulisan      
3 Penterjemahan Ketepatan arti sesuai tujuan penulisan

 

     
4

 

 

Keidaksesuaian

 

 

Tidak ada hal yang terjadi  

 

 

 

 

 

 

 

   Penilai :

  Kesimpulan

 

 

 

Tanggal: ………………………..

 

Peserta Pelatihan telah dinilai (beri lingkaran pada jawaban Anda)

 

 

 

KOMPETEN                                           BELUM KOMPETEN

 

 

Nama Peserta Pelatihan                                         Nama Penilai

 

 

…………………………………………                          ………………………………………

Tanda Tangan                                              Tanda Tangan

 

Komentar/Saran

(Penilai akan membuat komentar tambahan yang akan menjelaskan tentang penilaian yang diberikan)

 

……………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………

Buku-buku Referensi untuk bahan pelatihan yang telah direkomendasikan:

Tehnik Profesional Word 2007, KOK YUNG,   Penerbit PT. Elex Media Komputindo

Kelompok Gramedia, Jakarta – Tahun 2002,

 

Testimoni

artikel lainnya Menulis Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar ADM.PK02.021.01



bebas bayar, pembayaran mudah dan cepat, transaksi online, pembayaran tagihan dan tiket, transfer dana online

bebas bayar, pembayaran mudah dan cepat, transaksi online, pembayaran tagihan dan tiket, transfer dana online
Tuesday 12 May 2015 | blog

    MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TELEMATIKA SUB SEKTOR PROGRAMMER KOMPUTER       MEMBUAT…

Monday 22 December 2014 | blog

  MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB BIDANG METODOLOGI PELATIHAN KERJA   MEMIMPIN KEGIATAN PEMBELAJARAN PLK.MP03.001.01  …

Saturday 20 February 2016 | blog

PENDAHULUAN Persaingan bisnis dimasa sekarang semakin keras sehingga para pelaku bisnis dituntut untuk melakukan perbaikan terhadap…

Sunday 3 May 2015 | blog

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TELEMATIKA SUB SEKTOR PROGRAMMER KOMPUTER     MENGOPERASIKAN APLIKASI BASIS DATA…