Menu
Pasang iklan SEO disini Murah, 25000 setahun dan dapatkan Trafik setiap harinya

Mengelola Bahan Pelatihan PLK.MP01.006.01

Jun
26
2015
by : Bupeko. Posted in : blog

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SUB BIDANG METODOLOGI PELATIHAN KERJA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BUKU KERJA

 

 

 

 

 

 

 

 

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

DAFTAR ISI

 

 

DAFTAR ISI     ———————————————————————————- 1

BAB II   PENDAHULUAN ———————————————————————–   2

  1. Latar Belakang ———————————————————————   2
  2. Tujuan ——————————————————————————   2
  3. Ruang Lingkup ———————————————————————   2

BAB II   TUGAS TEORI DAN PRAKTIK ——————————————————-   4

  1. TUGAS TEORI : Mengelola Bahan Pelatihan ———————————-   3
  2. TUGAS PRAKTIK MEMBUAT DAFTAR KEBUTUHAN BAHAN PELATIHAN——————————————————————–   7

BAB III . TUGAS PRAKTIK MENGELOLA BAHAN PELATIHAN

  1. TUGAS PRAKTIK MEMBUAT DAFTAR KEBUTUHAN BAHAN PELATIHAN——————————————————————– 28
  2. TUGAS PRAKTIK MENYIAPKAN BAHAN UNTUK PELATIHAN.      32

 

 

CEK LIST TUGAS ——————————————————————————-  35

 

 

 

 

 

 

 


BAB I

PENDAHULUAN

  1. A.   Latar Belakang

Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Mengelola Bahan Pelatihan telah disampaikan informasi apa saja yang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan praktik/keterampilan akan unit kompetensi tersebut. Setelah memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihan-latihan guna mengaplikasikan pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Mengelola Bahan Pelatihan sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan.

 

  1. B.   Tujuan

Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah:

  1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen kompetensi, baik secara teori maupun praktik
  2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat dilakukan secara jelas dan tegas;
  3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti.

 

  1. C.   Ruang Lingkup

Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI metodologi pelatihan kerja.

 

 

 

 

 


BAB II

TUGAS TEORI

 MENGELOLA BAHAN PELATIHAN

 

  1. A.            TUGAS TEORI MEMBUAT DAFTAR KEBUTUHAN BAHAN  PELATIHAN.

 

Perintah Tugas  I : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45  menit
Soal Tugas :  
  1. Dalam mengidentifikasi bahan pelatihan  Ada tiga hal yang harus diidentifikasi, sebutkan tiga hal  yang dimaksud.
    1. ………………………………………………………………………………………….
    2. ………………………………………………………………………………………….
    3. ………………………………………………………………………………………….
    4. Dalam membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan ada tiga hal yang menjadi dasar sebagai pertimbangan untuk tersusunnya kebutuhan bahan pelatihan secara lengkap, sebutkan tiga hal  yang dimaksud.

a.  …………………………………………………

b.  …………………………………………………

c.  …………………………………………………

  1. Dalam  format daftar kebutuhan bahan pelatihan ada sembilan unsur yang harus dilengkapi, sebutkan sembilan unsur yang dimaksud.
    1. ……………………………………………………………
    2. ……………………………………………………………
    3. …………………………………………………………..
    4. ……………………………………………………………
    5. …………………………………………………………….
    6. ……………………………………………………………
    7. ……………………………………………………………
    8. ……………………………………………………………
    9. ……………………………………………………………
    10. Dalam proses pelatihan menggunakan bahan pelatihan, apa yang dimaksud dengan bahan pelatihan,jelaskan.

Jawab: ………………………………….

:  …………………………………………………………………………

 

 

 

  1. Ketepatan penyusunan bahan pelatihan merupakan faktor utama, Sebutkan tiga prosedur dalam permintaan bahan pelatihan, sebutkan dan jelaskan

a.  Sebutkan :

1.   ……………………………………………………………………..

2.  ……………………………………………………………………..

3.  ……………………………………………………………………..

b.  Jelaskan  :   ……………………………………………………..

  1. Sebutkan tujuh prosedur dalam pengambilan bahan pelatihan yang tersedia di gudang
    1. …………………………………………………………….
    2. ……………………………………………………………
    3. ……………………………………………………………
    4. ……………………………………………………………
    5. ……………………………………………………………
    6. …………………………………………………………….
    7. ……………………………………………………………

 

  1. Apa yang menjadi pedoman dalam menyusun bahan pelatihan yang akan digunakan ……………………………………….

Jawab:

 

 

 

 

8.  Dalam membuat kebutuhan bahan pelatihan akan terjadi variabel kebutuhan bahan pelatihan pada proses pelatihan, bagaimana saudara mengatasi hal tersebut, jelaskan.

Jawab:

 

  1. a.         Memverifikasi bahan pelatihan sesuai dengan kemajuan pembelajaran
  2. b.         Mendistribusikan bahan sesuai dengan kemajuan pembelajaran.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Lembar Evaluasi Tugas Teori Membuat Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

                  

No.

Benar

Salah

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

 

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Membuat Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan dijawab dengan benar  dengan waktu yang telah ditentukan ?

 

YA

TIDAK

 

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

 

Catatan  Penilai :

 

…………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

 

 

  1. B.   TUGAS TEORI MENYIAPKAN BAHAN UNTUK PELATIHAN
Perintah Tugas    2 : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45 menit
Soal Tugas :  
  1. Bahan pelatihan yang sudah disusun dengan baik harus diverifikasi ketika bahan pelatihan sudah  tersedia di gudang, untuk apa hal tersebut dilakukan jelaskan.

Jawab:

 

 

 

 

 

………………………………………………………

  1. Dalam memverifikasi bahan pelatihan ada lima unsur yang harus diperiksa kembali agar bahan pelatihan sesuai dengan kebutuhan bahan pelatihan, sebutkan dan jelaskan

Jawab:

 

a. …………………………………………………………

b. ………………………………………………………….

  1. …………………………………………………………

d. …………………………………………………………

e. ………………………………………………………..

 

  1. Dalam menyiapkan bahan untuk pelatihan ada dua hal yang harus dilakukan, sebutkan dan jelaskan

Jawab:

 

  1. …………………………………………………………
  2. …………………………………………………………..

 

 

  1. Penggunaan  bahan pelatihan menjadi tanggungjawab instruktur, bagaimana cara  melaksanakan tanggungjawab tersebut, jelaskan.

Jawab:

 

……………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………….

 

  1. Bahan pelatihan yang disiapkan sesuai dengan pedoman  menyiapkan bahan pelatihan, sebutkan empat pedoman dalam menyiapkan bahan pelatihan.

Jawab:

 

  1. ………………………………………………………………
  2. ………………………………………………………………
  3. ………………………………………………………………
  4. ………………………………………………………………

 

  1. Apa yang dimaksud dengan Consumable materials, jelaskan dan berikan contohnya

Jwab:

Jwab:

………………………………………………………

 

 

 

 

Contoh   :

……………………………………………………….

 

 

7. Apa yang dimaksud dengan Non Consumable Materials, jelaskan dan berikan contohnya

Jwab:

……………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………….

Contoh   : ……………………………………………………….

8.  Dalam menyiapkan bahan pelatihan yang baik mempermudah  penyerahkan tugas dan pertanggungjawaban kepada petugas lain, keuntungan apa yang dapat diperoleh, jelaskan.

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

Lembar Evaluasi Tugas Teori Menyiapkan Bahan Untuk Pelatihan

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

                  

No.

Benar

Salah

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

 

Apakah semua pertanyaan Tugas teori menyiapkan bahan untuk pelatihan dijawab dengan benar  dengan waktu yang telah ditentukan ?

 

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

 

 

  1. C.   TUGAS TEORI MELAYANI PENGGUNAAN BAHAN DALAM PROSES PELATIHAN
Perintah Tugas  : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45  menit
Soal Tugas :  
  1. Dalam melayani kebutuhan bahan pelatihan perlu memperhatikan faktor fungsional dari bahan yang dibutuhkan, apa yang dimaksud dengan faktor fungsional, jelaskan.

Jwab:

………………………………………………

………………………………………………………………

 

 

  1. Apa yang harus dilakukan ketika melayani penggunaan bahan pelatihan, jelaskan

 

Jwab:

………………………………………………

……………………………………………………………

 

 

 

  1. Apa yang dimaksud dengan verifikasi penggunaan bahan pelatihan, jelaskan

 

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

 

 

 

  1. Dalam kontek melayani penggunaan bahan pelatihan apa yang dimaksud dengan closed control system, jelaskan

 

Jwab:

………………………………………………

……………………………………………

 

 

 

  1. Dalam kontek melayani penggunaan bahan pelatihan apa yang dimaksud dengan opened control system, jelaska

 

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

  1. Dalam kontek melayani penggunaan bahan pelatihan apa yang dimaksud dengan supervised closed opened control system, jelaskan

 

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Buatkan skema sistem kontrol pemakaian bahan

 

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Apa keuntungan dan kerugian Sistem Kontrol Tertutup ( closed control system) jelaskan

 

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

  1. Apa keuntungan dan kerugian Sistem Kontrol Terbuka (opened control system)   jelaskan.

 

Jwab:

………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 


Lembar Evaluasi Tugas Teori Melayani Penggunaan Bahan Dalam Proses Pelatihan

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

                  

No.

Benar

Salah

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

 

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Melayani Penggunaan Bahan Dalam Proses Pelatihan  dijawab dengan benar  dengan waktu yang telah ditentukan ?

 

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

…………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………….

 

 

 

 

  1. D.   TUGAS TEORI :

 

Perintah Tugas  : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45    menit
Soal Tugas : Melengkapi

 

Lengkapilan kalimat di bawah ini dengan cara mencari jawabannya pada kolom sebelah kanan dan tuliskan jawabannya saja pada kertas yang tersedia.

 

Yang mempengaruhi munculnya kebutuhan Bahan pelatihan adalah ………..
  1. Identifikasi bahan pelatihan.
  2. Memverifikasi bahan pelatihan .
  3. 15 %.
  4. Bahan pelatihan .
  5. Unit kompetensi.
  6. Pengajuan yang telah dibuat .
  7. Kebutuhan bahan pelatihan.
  8. Keselamatan kerja (safety).
  9.  Buku Kerja .
  10. 10 % .
  11. 4 elemen kompetensi
  12. 2 Elemen kompetensi.
  13. Instruktur .
  14.  Kajur.
Tambahan bahan pelatihan untuk mengurangi kegagalan kerja  ……………..
Instruktur mengambil bahan latihan dari gudang berdasarkan ……………………….
Standar unit kompetensi mengelola bahan pelatihan memiliki elemen kompetensi …………………
Semua bahan pelatihan Yang langsung digunakan oleh peserta pelatihan   …………………
Buku bon kebutuhan bahan pelatihan diisi oleh ………….
Instruktur membuat kebutuhan bahan pelatihan berdasarkan ………………..
Pengecekan semua bahan pelatihan sesuai dengan jenis, spesifikasi dan jumlah yang telah ditetapkan  ………….
Bahan pelatihan harus dipersiapkan sesuai unit kompetensi ………………
  1. 10.
Syarat tempat penyimpanan bahan pelatihan  ………..

 

 

 

Proses Pelatihan telah dilaksanakan dengan benar  dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

 

 

  1. E.   TUGAS TEORI :

Nyatakan pernyataan di bawah ini benar atau salah dengan cara menulis huruf B kalau Benar dan huruf S kalau Salah.

B

S

1.

 Kebutuhan bahan pelatihan dibuat berdasarkan program pelatihan yang akan digunakan
 

B

S

2.

Bahan pelatihan yang telah disiapkan perlu diperiksa kembali sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan hal ini berkaitan dengan kegiatan  identifikasi bahan pelatihan

B

S

3.

Sebelum melakukan kegiatan pelatihan maka kebutuhan bahan pelatihan harus dipersiapkan, hal ini berkaiatan dengan verifikasi bahan pelatihan

B

S

4.

Semua bahan dan peralatan pelatihan diletakkan ditempat yang tertutup dan terkunci (closed control system) merupakan sistem kontrol pemakaian bahan pelatihan.

B

S

5.

Daftar kebutuhan bahan pelatihan disusun sesuai dengan tugas dan pekerjaannya yang dilakukan oleh instruktur

B

S

6.

Pesrta pelatihan dapat mengambil bahan pelatihan kapan saja yang dibutuhkan selama waktu latihan, sistem ini disebut System kontrol tertutup (closed Control System)

 

B

S

7.

Barang yang berat jangan diletakan ditempatkan  yang tinggi, hal ini merupakan syarat keamanan ( security)

 

B

S

8.

Benda-benda yang runcing/tajam ditata khusus, merupakan syarat  keselamatan kerja (safety)

B

S

9.

Agar alat/bahan kecil tidak terselip diantara barang-barang besar pisahkan penyimpanannya, merupakan syarat perlindungan (protection)

B

S

10.

Pengajuan pengambilan bahan pelatihan disesuaikan dengan jenis, waktu penggunaan dan jumlah

 

 

 

Proses Pelatihan telah dilaksanakan dengan benar  dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

 

 

 

  1. F.    TUGAS TEORI : PILIHAN GANDA
Perintah Tugas  : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45    menit
Perintah Tugas : Pilihan Ganda
     

Jawablah pertanyaan/pernyataan di bawah ini dengan cara memilih pilihan jawaban yang tepat dan menuliskan huruf  a/b/c/d yang sesuai dengan pilihan tersebut.

 

  1. Salah satu latar belakang yang mempengaruhi adanya kebutuhan bahan  pelatihani, yaitu :
a. buku kerja b. buku informasi
c. Standar kompetensi d. buku penilaian

 

  1. Form daftar kebutuhan latihan terdiri dari kolom, kecuali :
a. Nama barang b. Spesifikasi
c. Satuan d.  Harga

 

  1. Permintaan bahan pelatihan dilakukan oleh, kecuali :
a. Pesrta pelatihan b. Instruktur
c. Ketua jurusan d. Panitia pengadaan

 

  1.   Laporan penggunaan bahan pelatihanmencakup, kecuali :
a. Pelaporan bahan habis pakai b. Pelaporan bahan sisa pakai
c. Pelaporan harga pembelian bahan d. Pelaporan barang jadi

 

  1. Dalam mengidentifikasi bahan pelatihan adalah, kecuali :
a. Bahan pelatihan b. Daftar kebutuhan bahan pelatihan
c. Prosedur pengajuan bahan pelatihan d. Permintaan bahan pelatihan

 

 

  1. G.  TUGAS TEORI : ESSAY

 

Perintah Tugas  : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45    menit
Perintah Tugas : Essay:

 

  1. Buatlah  format daftar kebutuhan bahan pelatihan
  2. Jelaskan format tersebut

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. D.               TUGAS TEORI MEMBUAT LAPORAN PENGGUNAAN BAHAN PELATIHAN
Perintah Tugas  VII : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah disediakan
Waktu Penyelesain Tugas : 45  menit
Soal Tugas :  

 

  1. Dalam membuat  laporan penggunaan bahan pelatihan ada tiga faktor yang harus dilaporkan, sebutkan dan  jelaskan.

Jawab:

  1. 1.  ………………………………………………………………………….

 

  1. 2.  ………………………………………………………………………….

 

 

3. ………………………………………………………………………….

……………………………………………………………….

 

 

  1. Dalam pemakaian bahan secara berkala ada dua metode pencatatan, apa saja yang harus dicatat untuk dilaporkan penggunaannya, sebutkan dan jelaskan

Jawab :

  1. 1.  ………………………………………………………………………………
  2. 2.  ………………………………………………………………………………

 

 

  1. Ada tiga faktor yang harus diperhatikan dalam penyimpanan barang-barang hasil pelatihan, sebutkan dan jelaskan.

Jawab:

  1. ………………………………………………………………………………
  2. ………………………………………………………………………………
  3. ……………………………………………………………………………..

………………………………………………………………..

 

 

  1. Dalam kontek membuat laporan penggunaan bahan pelatihan buatkan form daftar pemakaian bahan

 

 

 

Lembar Evaluasi Tugas Teori Membuat Laporan Penggunaan Bahan Latihan

 

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

                  

No.

Benar

Salah

1.

2.

3.

4.

 

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Membuat Laporan Penggunaan Bahan latihan dijawab dengan benar  dengan waktu yang telah ditentukan ?

 

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

 

………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………….

 

BAB III

TUGAS PRAKTIK

 MENGELOLA BAHAN PELATIHAN

 

  1. TUGAS PRAKTIK MEMBUAT DAFTAR KEBUTUHAN BAHAN PELATIHAN
  2. Nama Tugas Praktek I
: Membuat Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan
  1. Waktu Penyelesain Tugas
: 90 menit
  1. Tujuan Pelatihan
:  
Setelah menyelesaikan tugas Membuat Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan peserta mampu:
  1. Mengidentifikasi bahan pelatihan teori dan praktik
  2. Membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan
  3. Mengajukan kebutuhan bahan pelatihan sesuai dengan prosedur yang berlaku
    1. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

No.

Nama Peralatan/Mesin

Keterangan

Laptop  
Infocus  
Lesserpointer  
Kalkulator  
Printer  
Hechmachine ( stapler/penjepit) 24 dan 10  
Pelubang kertas  
Penjepit kertas ukuran kecil dan sedang  
Standar chart dan kelengkapannya  

 

  1. Indikator Unjuk Kerja (IUK):
    1. Mampu mengidentifikasi bahan pelatihan teori dan praktik
    2. Mampu membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan
    3. Mampu mengajukan kebutuhan bahan pelatihan sesuai dengan prosedur yang berlaku
    4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah :

  1. Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional
  2. Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

 

  1. Standar Kinerja
    1. Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan.
    2. Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesa-lahan kegiatan kritis.
    3. Instruksi Kerja
      1. Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan
      2. Tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya untuk memperoleh data daftar kebutuhan bahan pelatihan
      3. Dapatkan data daftar kebutuhan bahan pelatihan  dari sumber-sumber yang telah ditetapkan melalui:

1)   Program pelatihan

2)   Kurikulum

3)   Sillabus

4)   Standar kompetensi

5)   kejuruan

  1. Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhiran-nya.
  2. Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan.
  3. Langkah Kerja
    1. Mengiventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan
    2. Membuat daftar  apa saja yang sudah diinventaris berdasarkan poin a.
    3. Menetapkan sumber yang dapat dipercaya untuk memperoleh data daftar kebutuhan bahan pelatihan
    4. Membuat daftar sumber yang dapat dipercaya berdasarkan poin c.
    5. Data yang diperoleh dicermati/diteliti untuk memastikan data valid. Apabila ditemukan ada data yang meragukan atau tidak jelas, buat catatan pada kertas terhadap data yang kurang valid.

 

  1. Daftar Cek Unjuk Kerja

NO

DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI

POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN

PENILAIAN

YA

TIDAK

K

BK

1.

Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan Program pelatihan

Kurikullum

Sillabus

2.

Tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya Pihak terkait dengan data yang diperlukan

3.

Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhirannya Analisis data

6.

Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan Komunikasi efektif

7.

Koreksi data yang tidak valid/meragukan dengan membuat catatan perbaikan Analisis data

 

 

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Membuat Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan  dilaksanakan dengan benar  dengan waktu yang telah ditentukan?

 

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

 

 

 

  1. TUGAS PRAKTIK MENYIAPKAN BAHAN UNTUK PELATIHAN.
1.  Nama Tugas IV : Menyiapkan Bahan Untuk Pelatihan
2.  Waktu Penyelesain Tugas :   90 menit
3.  Tujuan Pelatihan :  
Setelah menyelesaikan tugas menyiapkan bahan untuk pelatihan peserta mampu:
a.  Menverifikasi bahan pelatihan sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan
b.  Menyiapkan bahan pelatihan teori dan praktik sesuai dengan kebutuhan

4.  Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

No.

Nama Peralatan/Mesin

Keterangan

Laptop  
Infocus  
Lesserpointer  
Kalkulator  
Printer  
Hechmachine ( stapler/penjepit) 24 dan 10  
Pelubang kertas  
Penjepit kertas ukuran kecil dan sedang  
Standar chart dan kelengkapannya  

 

5.   Indikator Unjuk Kerja (IUK):

  1. Mampu menverifikasi bahan pelatihan sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan
  2. Mampu menyiapkan bahan pelatihan teori dan praktik sesuai dengan kebutuhan

6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah :

a. Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional

b. Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

7. Standar Kinerja

  1. Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan.
  2. Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesa-lahan kegiatan kritis.

8.  Instruksi Kerja

  1. Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan menyiapkan bahan untuk pelatihan tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya untuk memperoleh data daftar kebutuhan bahan pelatihan
  2. Dapatkan data menyiapkan bahan untuk pelatihan dari sumber-sumber yang telah ditetapkan melalui:
  3. Program pelatihan
  4. Kurikulum
  5. Sillabus
  6. Standar kompetensi
  7. kejuruan
    1. Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/

kemutakhiran-nya.

  1. Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan.

9.   Langkah Kerja

a. Mengiventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan menyiapkan bahan untuk pelatihan

b. Membuat daftar  apa saja yang sudah diinventaris berdasarkan poin a.

  1. Menetapkan sumber yang dapat dipercaya untuk memperoleh data menyiapkan bahan untuk pelatihan

d. Membuat daftar sumber yang dapat dipercaya berdasarkan poin c.

e. Data yang diperoleh dicermati/diteliti untuk memastikan data valid. Apabila ditemukan ada data yang meragukan atau tidak jelas, buat catatan pada kertas terhadap data yang kurang valid.

 

10.  Daftar Cek Unjuk Kerja

NO

DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI

POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN

PENILAIAN

YA

TIDAK

K

BK

1.

Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan menyiapkan bahan untuk pelatihan Program pelatihan

Kurikullum

Sillabus

2.

Tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya Pihak terkait dengan data yang diperlukan

3.

Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhirannya Analisis data

6.

Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan Komunikasi efektif

7.

Koreksi data yang tidak valid/meragukan dengan membuat catatan perbaikan Analisis data

 

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik menyiapkan bahan untuk pelatihan

telah dilaksanakan dengan benar  dan dalam waktu yang telah ditentukan?

 

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

 

 

 

 

 

 

  1. TUGAS PRAKTIK MELAYANI PENGGUNAAN BAHAN DALAM PROSES PELATIHAN

 

1. Nama Tugas VI : Melayani Penggunaan Bahan Dalam Proses Pelatihan
2. Waktu Penyelesain Tugas : 90 menit
3. Tujuan Pelatihan :  
Setelah menyelesaikan tugas melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan peserta mampu:
a.   Memverifikasi bahan pelatihan sesuai dengan kemajuan pembelajaran
b.   Mendistribusikan bahan  pelatihan sesuai dengan kemajuan pembelajaran

4.  Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

No.

Nama Peralatan/Mesin

Keterangan

Laptop  
Infocus  
Lesserpointer  
Kalkulator  
Printer  
Hechmachine ( stapler/penjepit) 24 dan 10  
Pelubang kertas  
Penjepit kertas ukuran kecil dan sedang  
Standar chart dan kelengkapannya  

 

5.   Indikator Unjuk Kerja (IUK):

  1. Mampu memverifikasi bahan pelatihan sesuai dengan kemajuan pembelajaran
  2. Mampu mendistribusikan bahan pelatihan sesuai dengan kemajuan pembelajaran

6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah :

  1. Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional
  2. Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

 

7. Standar Kinerja

a. Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan.

b. Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesa-lahan kegiatan kritis.

8.  Instruksi Kerja

  1. Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya untuk memperoleh data daftar kebutuhan bahan pelatihan
  2. Dapatkan data melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan dari sumber-sumber yang telah ditetapkan melalui:
    1. Program pelatihan
    2. Kurikulum
    3. Sillabus
    4. Standar kompetensi
    5. kejuruan
    6. Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhiran-nya.
    7. Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan.

9.   Langkah Kerja

  1. Mengiventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan
  2. Membuat daftar  apa saja yang sudah diinventaris berdasarkan poin a.
  3. Menetapkan sumber yang dapat dipercaya untuk memperoleh data melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan
  4. Membuat daftar sumber yang dapat dipercaya berdasarkan poin c.
  5. Data yang diperoleh dicermati/diteliti untuk memastikan data valid. Apabila ditemukan ada data yang meragukan atau tidak jelas, buat catatan pada kertas terhadap data yang kurang valid.

 

10.  Daftar Cek Unjuk Kerja

 

NO

DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI

POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN

PENILAIAN

YA

TIDAK

K

BK

1.

Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan Program pelatihan

Kurikullum

Sillabus

2.

Tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya Pihak terkait dengan data yang diperlukan

3.

Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhirannya Analisis data

6.

Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan Komunikasi efektif

7.

Koreksi data yang tidak valid/meragukan dengan membuat catatan perbaikan Analisis data

 

 

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan telah dilaksanakan dengan benar  dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. TUGAS PRAKTIK MEMBUAT LAPORAN PENGGUNAAN BAHAN LATIHAN

 

1. Nama Tugas VIII : Membuat Laporan Penggunaan Bahan Latihan
2. Waktu Penyelesain TugasII : 90 menit
3. Tujuan Pelatihan :  
Setelah menyelesaikan tugas membuat laporan penggunaan bahan latihan peserta mampu:
a.   Mengumpulkan data pemakaian bahan pelatihan
b.  Menyususn laporan bahan pelatihan meliputi bahan habis pakai, bahan sisa, dan barang jadi hasil pelatihan

 

4.  Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

No.

Nama Peralatan/Mesin

Keterangan

  1. 10.
Laptop  
  1. 11.
Infocus  
  1. 12.
Lesserpointer  
  1. 13.
Kalkulator  
  1. 14.
Printer  
  1. 15.
Hechmachine ( stapler/penjepit) 24 dan 10  
  1. 16.
Pelubang kertas  
  1. 17.
Penjepit kertas ukuran kecil dan sedang  
  1. 18.
Standar chart dan kelengkapannya  

 

5.   Indikator Unjuk Kerja (IUK):

  1. Mampu memngumpulkan data pemakaian bahan
  2. Mampu menyusun laporan bahan pelatihan

6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah :

  1. Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional
  2. Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas.

7. Standar Kinerja

  1. Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan.

d. Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesa-lahan kegiatan kritis.

8.  Instruksi Kerja

  1. a.  Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan membuat laporan penggunaan bahan latihan

b. Tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya untuk memperoleh data membuat laporan penggunaan bahan latihan

  1. Dapatkan data membuat laporan penggunaan bahan latihan dari sumber-sumber yang telah ditetapkan melalui:
    1. Program pelatihan
    2. Kurikulum
    3. Sillabus
    4. Standar kompetensi
    5. kejuruan

d. Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhiran-nya.

  1. e.  Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan.

9.   Langkah Kerja

  1. Mengiventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan membuat laporan penggunaan bahan latihan
  2. Membuat daftar  apa saja yang sudah diinventaris berdasarkan poin a.
  3. Menetapkan sumber yang dapat dipercaya untuk memperoleh data membuat laporan penggunaan bahan latihan
  4. Membuat daftar sumber yang dapat dipercaya berdasarkan poin c.
  5. Data yang diperoleh dicermati/diteliti untuk memastikan data valid. Apabila ditemukan ada data yang meragukan atau tidak jelas, buat catatan pada kertas terhadap data yang kurang valid.

 

 

 

10.  Daftar Cek Unjuk Kerja

NO

DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI

POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN

PENILAIAN

YA

TIDAK

K

BK

1.

Inventaris data apa saja yang diperlukan berkaitan dengan melayani penggunaan bahan dalam proses pelatihan Program pelatihan

Kurikullum

Sillabus

2.

Tetapkan siapa sumber-sumber yang tepat dan dapat dipercaya Pihak terkait dengan data yang diperlukan

3.

Teliti data yang sudah diperoleh untuk diketahui kevalidannya/kemutakhirannya Analisis data

6.

Konfirmasi kepada sumber yang sahih apabila ditemukan data yang tidak jelas atau meragukan Komunikasi efektif

7.

Koreksi data yang tidak valid/meragukan dengan membuat catatan perbaikan Analisis data

 

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Membuat Laporan Penggunaan Bahan Latihan telah dilaksanakan dengan benar  dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

……………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………

 

CEK LIST TUGAS

NO.

TUGAS UNJUK KERJA

PENILAIAN

TGL

K

BK

Perintah Tugas  I      
Perintah Tugas  II      
Perintah Tugas  III      
Perintah Tugas  IV      
Perintah Tugas  V      

6.

Perintah Tugas  VI      

7.

Perintah Tugas  VII      

8.

Perintah Tugas  VIII      

 

Apakah semua tugas unjuk kerja mengelola bahan telah dilaksanakan dengan benar  dan dalam waktu yang telah ditentukan?

 

YA

TIDAK

 

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA ………………………………………. ……………………………..
PENILAI ………………………………………. ……………………………..

 

Catatan  Penilai :

 

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

……………..

 

 

 

Testimoni

artikel lainnya Mengelola Bahan Pelatihan PLK.MP01.006.01

Monday 16 February 2015 | blog

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI           MEMPERBAIKI KEYBOARD…

Monday 10 November 2014 | blog

    MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA PERUSAHAAN BIDANG JASA ADMINISTRASI PERKANTORAN   MENGHASILKAN DOKUMEN…

Thursday 15 January 2015 | blog

  MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TELEMATIKA SUB SEKTOR OPERATOR KOMPUTER       MENGOPERASIKAN PIRANTI…

Saturday 18 February 2012 | blog

esemka warga teknologi BAB I PENGERTIAN MANAJEMEN PEMASARAN ________________________________________ 1.1. DEFINISI PEMASARAN Pemasaran adalah suatu proses…