Menu
Pasang iklan SEO disini Murah, 300.000/6 Bulan dan dapatkan Trafik setiap harinya

Menerapkan Prosedur Kesehatan, Keselamatan Dan Keamanan Kerja (K3) TIK.JK01.006.01

Feb
20
2015
by : Bupeko. Posted in : blog

 

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SEKTOR TELEMATIKA

SUB SEKTOR JARINGAN KOMPUTER

DAN SISTEM ADMINISTRASI

 

MENERAPKAN PROSEDUR

KESEHATAN, KESELAMATAN

DAN KEAMANAN KERJA (K3)

TIK.JK01.006.01

 

 

 

 

 

 

 

 

BUKU KERJA

 

 

 

 

 

 

 

 

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

 

 

DAFTAR ISI

 

Daftar Isi……………………………………………………………………………………………. 2

 

BAB I    STANDAR KOMPETENSI………………………………………………………………. 3

 

1.1.           Unit Kompetensi yang Dipelajari …………………………………………  3

1.1.1        Kode Unit …………………………………………………………..  3

1.1.2        Judul Unit …………………………………………………………..  3

1.1.3        Deskripsi Unit ……………………………………………………..  3

1.1.4        Elemen Kompetensi ………………………………………………  3

1.1.5        Batasan Variabel …………………………………………………..  5

1.1.6        Panduan Penilaian ………………………………………………..  6

 

1.2.           Kompetensi Kunci ……………………………………………………………  8

 

 

BAB II   TAHAPAN BELAJAR ……………………………………………………………………  9

 

BAB III  TUGAS TEORI DAN UNJUK KERJA ………………………………………………….  14

 

3.1       Tugas Tertulis………………………………………………………………… 21

3.2       Tugas Unjuk Kerja…………………………………………………………… 22

3.3       Daftar Cek Unjuk Kerja……………………………………………………… 23

 

DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………………………… 26

 


BAB I

STANDAR KOMPETENSI

 

1.1 Unit Kompetensi yang dipelajari

 

1.1.1 JUDUL UNIT         :        Menerapkan Prosedur Kesehatan,     Keselamatan, Dan Keamanan Kerja ( K3 )

 

1.1.2 KODE UNIT           :        TIK.JK01.006.01

 

          1.1.3 DESKRIPSI UNIT   :       Unit ini menentukan kompetensi yang diperlukan untuk mendukung prinsip-prinsip dan praktek kesehatan dan keselamatan kerja organisasi.

 

1.1.4 ELEMEN KOMPETENSI

 

ELEMEN KOMPETENSI

 

 

KRITERIA UNJUK KERJA

01     Menetapkan hal-hal yang  berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja di lingkugan kerja 1.1  Pengawasan kesehatan dan keselamatan kerja ditetapkan sesuai  undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja.

 

1.2  Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja ditinjau untuk memperbaiki masalah yang ada, dan dilaporkan pada pengawas.

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

 

1.3  Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja dilaksanakan untuk men-jamin keamanan dilingkungan kerja.
02     Mendokumentasikan dan menyebar-kan syarat-syarat kesehatan dan keselamatan kerja 2.1  Informasi yang berhubungan dengan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dan syarat-syaratnya dikumpulkan.

 

2.2  Peraturan-peraturan kesehatan dan keselamatan yang berkaitan dengan teknologi informasi di area klien ditetapkan dan didokumentasikan.

 

2.3     Dokumen diajukan pada pengawas untuk diverifikasi.

2.4  Dokumen kesehatan dan keselamatan kerja disebarkan pada semua pos kerja.

 

2.5  Dokumen-dokumen kesehatan dan keselamatan kerja yang berhubungan dengan teknologi informasi diperbaharui dan didiseminasikan.

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

03     Menyediakan saran – saran ergonomis dasar 3.1  Syarat-syarat ergonomis dari klien dinilai.

 

3.2  Saran untuk klien berdasarkan persyaratan dari vendor, kebijakan ditempat kerja, serta informasi kesehatan dan keselamatan kerja terbaru disediakan.

3.3  Saran didokumentasikan dan diberikan pada klien dan pengawas.

 

 

 

1.1.5  BATASAN VARIABEL

 

  1. Unit ini berlaku untuk seluruh sektor teknologi informasi dan komunikasi.
  2. Unit ini tidak terbatas hanya pada pengawasan kesehatan dan keselamatan kerja, prosedur keselamatan kerja, prosedur lingkungan kerja dan tempat kerja.

 

 

1.1.6  PANDUAN PENILAIAN

 

  1. 1.           Pengetahuan dan keterampilan penunjang

Untuk mendemonstrasikan kompetensi, memerlukan buktu keterampilan dan pengetahuan di bidang berikut ini:  

 

1.1     Pengetahuan dasar

1.1.1  Prinsip-prinsip umum ergonomis untuk menghindari gangguan pada kesehatan.

1.1.2  Prosedur dan latihan-latihan untuk menghindari kecelakaan kerja.

1.1.3  Prinsip-prinsip umum kesehatan dan keselamatan kerja yang berhubungan dengan keamanan kerja, faktor lingkungan, dan pertimbangan ergonomis.

 

1.2     Keterampilan dasar

1.2.1   Membaca dan menulis dokumen di tempat kerja sehingga dapat dipahami dan ditampilkan.

1.2.2 Bertanya dan mendengarkan secara aktif dilakukan untuk menambah informasi.

1.2.3  Mampu berkomunikasi yang berhubungan untuk mengurus klien dan anggota tim.

1.2.4  Memecahkan masalah untuk menetapkan banyaknya masalah yang dapat diprediksi.

 

2.       Konteks penilaian

Kompetensi harus diujikan di tempat kerja atau di tempat lain secara teori dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.

 

 

3.       Aspek penting penilaian

Aspek yang harus diperhatikan:

3.1 Kemampuan untuk menetapkan hal-hal yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja sesuai dengan prosedur.

3.2 Kemampuan untuk mendokumentasikan syarat-syarat kesehatan dan keselamatan kerja.

3.3   Kemampuan untuk menyediakan saran-saran ergonomis sebagai informasi standar kesehatan dan keselamatan kerja.

 

 

4.       Kaitan dengan unit-unit lainnya

4.1  Unit ini didukung oleh pengetahuan dan keterampilan dalam unit kompetensi yang berkaitan dengan:

                 4.1.1  TIK.JK01.001.01  Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja.

 

4.2  Pengembangan pelatihan untuk memenuhi persyaratan dalam unit ini perlu dilakukan dengan hati-hati. Untuk pelatihan pra-kejuruan umum, institusi harus menyediakan pelatihan yang mempertimbangkan serangkaian konteks industri seutuhnya tanpa bias terhadap sektor tertentu. Batasan variabel akan membantu dalam hal ini. Untuk sektor tertentu/ khusus, pelatihan harus disesuaikan agar dapat memenuhi kebutuhan sektor tersebut.

 

 

1.2 Kompetensi Kunci

 

NO

KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI

TINGKAT

1

Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi

1

2

Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi

1

3

Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas

1

4

Bekerja dengan orang lain dan kelompok

1

5

Menggunakan ide-ide dan teknik matematika

1

6

Memecahkan masalah

1

7

Menggunakan teknologi

1

 

 

 

 

 

 

BAB II

TAHAPAN BELAJAR

 

 

Langkah-langkah/tahapan belajar

  • Penyajian bahan, pengajaran, peserta dan penilai harus yakin dapat memenuhi seluruh rincian yang tertuang dalam standar kompetensi.
  • Isi perencanaan merupakan kaitan antara kriteria unjuk kerja dengan pokok-pokok keterampilan dan pengetahuan.
  • Peserta harus mengenali berbagai jenis peralatan yang umum digunakan.

 

K U K

Indikator Kerja

Tahapan Belajar

Sumber

1.1

 

 

 

 

 

 

Pengawasan kesehatan dan keselamatan kerja ditetapkan sesuai  undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Mengetahui jenis pengawasan yang dapat dilakukan
  • Mencari informasi tentang undang-undang yang berkaitan dengan K3
  • Melihat pelaksanaan K3 di tempat kerja
 
  • Internet
  • Buku
1.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja ditinjau untuk memperbaiki masalah yang ada, dan dilaporkan pada pengawas.

 

Mengetahui dan menguasai prosedur K3 yang berada di tempat kerja
  • Meninjau tempat kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Mendokumentasikan permasalahan yang timbul
  • Internet
  • Buku
1.3 Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja dilaksanakan untuk men-jamin keamanan dilingkungan kerja.

 

Mengetahui cara untuk mensosialisasikan prosedur K3 yang berlaku di tempat kerja
  • Mengetahui prosedur K3 yang tepat untuk diberlakukan di tempat kerja
  • Melaksanakan prosedur tersebut

 

 

 

 

 

 

  • Internet
  • Buku
2.1 Informasi yang berhubungan dengan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dan syarat-syaratnya dikumpulkan. Membantu mensejahterahkan kehidupan pekerja di tempat kerja
  • Mengetahui permasalahan K3 yang sering terjadi
  • Mencari informasi-informasi yang berhubungan dengan syarat-syarat K3
  • Internet
  • Buku
2.2 Peraturan-peraturan kesehatan dan keselamatan yang berkaitan dengan teknologi informasi di area klien ditetapkan dan didokumentasikan. Peraturan dapat dievaluasi dan direvormasi sesuai dengan kebutuhan
  • Merangkum peraturan-peraturan kesehatan
  • Mendokumentasikan peraturan kesehatan tersebut

 

  • Internet
  • Buku
2.3 Dokumen diajukan pada pengawas untuk diverifikasi. Pendokumentasian dari hasil penerapan K3 dan situasi kelangsungan K3 di tempat kerja
  • Penyusunan dokumen
  • Pengumpulan dokumen ke pengawas
  • Internet
  • Buku
2.4 Dokumen kesehatan dan keselamatan kerja disebarkan pada semua pos kerja.

 

Dokumen yang disebarkan sesuai dengan spesifikasi tempat kerjanya
  • Penyusunan dokumen
  • Penyebaran dokumen
  • Internet
  • Buku
2.5 Dokumen-dokumen kesehatan dan keselamatan kerja yang berhubungan dengan teknologi informasi diperbaharui dan didiseminasikan

 

 

Dokumen yang diperbaharui sesuai dengan kebutuhan yang terdapat di tempat kerja
  • Mecari informasi-informasi yang baru
  • Memperbaharui prosedur K3 yang sudah ada
  • Internet
  • Buku
3.1 Syarat-syarat ergonomis dari klien dinilai.

 

Penilaian diambil untuk mengevaluasi dan mencari korelasi antara ergonamis dan tujuan kerja
  • Mencari syarat-syarat di bidang ergonamis
  • Penilaian syarat-syarat ergonamis
  • Internet
  • Buku
3.2 Saran untuk klien berdasarkan persyaratan dari vendor, kebijakan ditempat kerja, serta informasi kesehatan dan keselamatan kerja terbaru disediakan. Penentuan saran yang sesuai dengan keadaan tempat kerja
  • Menerima masukan dari para vendor
  • Menginformasikan prosedur K3 yang baru
  • Internet
  • Buku
3.3 Saran didokumentasikan dan diberikan pada klien dan pengawas.

 

Memilih saran yang sesuai dengan keadaan tempat kerja
  • Saran-saran didokumentasikan
  • Saran diberikan kepada pengawas
  • Internet
  • Buku

 

 


BAB III

TUGAS TEORI DAN UNJUK KERJA

 

3.1. Tugas Tertulis

Tugas tertulis dapat digunakan oleh panitia untuk mengidentifikasi kesiapan Anda untuk melaksanakan penilaian unjuk kerja.

 

Penilaian akan menggunakan satu atau lebih pertanyaan untuk setiap elemen, jika penilai kurang puas dengan kesiapan Anda dalam melakukan Penilaian Unjuk Kerja, maka rencana pelatihan atau Penilaian Unjuk Kerja  ulang /remidial akan dibicarakan antara Anda dengan Penilai.

  1. K3 merupakan perkembangan dari…. ( KUK 2.2 )
    1. OASH
    2. OSH
    3. ILO
    4. WHO
    5. UN

 

  1. Salah satu tujuan awal dibentuknya standard keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah…. ( KUK 1.2 )
    1. Perang
    2. Kelaparan
    3. Bencana alam
    4. Moral
    5. Kemiskinan

 

 

  1. Beberapa jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali…. ( KUK 1.2 )
    1. Agama
    2. Fisik
    3. Kimia
    4. Psikologis
    5. Lingkungan

 

  1. Perjanjian resmi yang memuat tentang K3 dan ditandatangani oleh President Richard M. Nixon adalah…. ( KUK 1.1 )
    1. OSH
    2. OSHA
    3. NIOSH
    4. SOSH
    5. OSA
    6. Beberapa jenis ilmu yang dipelajari dan dipakai dalam penerapan K3, kecuali… ( KUK 1.2 )
      1. Perilaku
      2. Teknologi
      3. Alam
      4. Kesehatan
      5. Agama

 

  1. Berikut ini merupakan Undang-undang yang memuat tentang Keselamatan Kerja…… ( KUK 1.1 )
    1. UU No.1 Thn 1971
    2. UU No.2 Thn 1977
    3. UU No.1 hn 1977
    4. UU No.1 Thn 1970
    5. UUD’45 Pasal 29

 

  1. Yang mempengaruhi Anthropometri antara lain, kecuali…. ( KUK 3.1 )
    1. Umur
    2. Pekerjaan
    3. Kelamin
    4. Kehamilan
    5. Iklim

 

  1. Beberapa faktor yang dapat mendukung K3, kecuali… ( KUK 1.2 )
    1. Penyediaan tempat kerja aman
    2. Pematuhan standard yang sudah ada
    3. Penetapan insentif kerja
    4. Evaluasi keadaan tempat kerja
    5. Adanya tenaga konsultasi dan identifikasi

 

  1. Beberapa keterbatasan manusia yang menghambat tingkat produktifitasan di tempat kerja, kecuali……. ( KUK 1.3 )
    1. Penglihatan
    2. Usia
    3. Persepsi
    4. Gaji
    5. Kemampuan motorik

 

  1. 10.  Beberapa faktor umum yang menghambat tingkat produktifitasan di tempat kerja, kecuali…… ( KUK 1.2 )
    1. Pengoperasian peralatan yang cacat
    2. Kurangnya peralatan keselamatan
    3. Pekerjaan berabahaya
    4. Perbaharuan mesin dan peralatan
    5. Jadwal pekerjaan yang padat
    6. 11.  Beberapa resiko umum yang terdapat di tempat kerja, kecuali…. ( KUK 1.3 )
      1. Pelarut
      2. Logam
      3. Debu
      4. Asam
      5. Minuman

 

  1. 12.  Contoh penyakit yang dapat muncul karena tempat kerja yang tidak memenuhi persyaratan ergonamis….. ( KUK 1.3 )
    1. Ganglion
    2. Demam
    3. Cacar
    4. Sinus
    5. Asma

 

  1. 13.  Di bawah ini merupakan temperatur yang baik di tempat kerja, kecuali… ( KUK 1.3 )
    1. 22° C
    2. 24° C
    3. 26° C
    4. 28° C
    5. 30° C

 

  1. 14.  Pensosialisasian tentang pentingnya K3 di perusahaan dapat dilakukan dengan cara, kecuali…. ( KUK 2.4 )
    1. Penyusunan kebijakan
    2. Pelatihan
    3. Penempelan poster
    4. Membayar orang
    5. Evaluasi

 

  1. 15.  Berikut adalah perencanaan yang dapat dilakukan untuk mendukung K3 di tempat kerja, kecuali…… ( KUK 2.4 )
    1. Pembebanan dan pengangkutan material yang minimal
    2. Mempunyai ruang gerak yang aman dan tidak licin
    3. Tersedia fasilitas untuk evakuasi
    4. Tersedianya peralatan pencegah kebakaran di setiap mesin
    5. Penaikan gaji dan tunjangan karyawan

 

  1. 16.  Ilmu yang mempelajari pengukuran tubuh manusia….. ( KUK 3.1 )
    1. Antropometri
    2. Biologi
    3. Fisika
    4. Kimia
    5. Patology

 

  1. 17.  Menurut ketentuan, syarat perusahaan harus memiliki bagian khusus untuk mengurusi K3 adalah memiliki jumlah pegawai sebanyak … ( KUK1.1 )
    1. 50
    2. 75
    3. 100
    4. 125
    5. 150

 

  1. 18.  Perusahaan dapat mengurangi perilaku berbahaya yang biasa dilakukan dengan cara, kecuali….. ( KUK 1.3 )
    1. Menempelkan poster
    2. Mengganti manager
    3. Pelatihan
    4. Penyusunan kebijakan
    5. Inspeksi rutin

 

 

 

  1. 19.  Berikut ini adalah cara mendokumentasi pengamatan K3 di lapangan, kecuali …  ( KUK 3.3 )
    1. Mendaftar tertulis
    2. Mendokumentasikan peralatan
    3. Pengukuran dan pendenahan
    4. Foto
    5. Membersihkan

 

 

 

20. Contoh parameter untuk mengukur kwalitas udara, kecuali… ( KUK 3.1 )

  1. Volume
  2. Kimia
  3. Kebisingan
  4. Panas
  5. Ventilasi


 

  1. 21.  Di bawah ini merupakan contoh zat kimia berbahaya yang mungkin terkandung di udara dan dilarang…. ( KUK 3. 1 )
    1. Karbondioksida
    2. Uap Air
    3. Ozon
    4. Aseton
    5. Oksigen

 

  1. 22.  Berikut merupakan posisi kerja yang tidak ergonamis, kecuali…. ( KUK 3.1 )
    1. Tegak lama
    2. Membungkuk
    3. Di luar jarak jangkauan
    4. Dalam posisi leher miring yang lama
    5. Kaki menyentuh lantai
    6. 23.  Anthroponmetri dapat digunakan sebagai dasar, kecuali… ( KUK 3.1 )
      1. Perancangan area kerja
      2. Perhitungan tunjangan
      3. Perancangan alat kerja
      4. Perancangan produk-produk konsumtif
      5. Perancangan lingkungan kerja fisik

 

  1. 24.  Berikut merupakan jenis-jenis kelelahan yang terdapat pada manusia, kecuali… ( KUK 3.1 )
    1. Kelelahan visual
    2. Kelelahan monoton
    3. Kelelahan materi
    4. Kelelahan fisik
    5. Kelelahan mental

 

  1. 25.  Berikut merupakan beberapa faktor ergonomis yang perlu diperhatikan di tempat kerja, kecuali…  ( KUK 3.1 )

a. Temperatur

b. Atmosfer

c. Gerakan

d. Berat

e. Keadaan lingkungan

 

 

Bobot nilai untuk setiap soal teori di atas adalah 2, jadi total nilai untuk soal teori adalah 50.

 

3.2. Tugas Unjuk Kerja

 

  1. Sebutkan definisi dari Kesehatan, keselamatan dan keamanan di tempat kerja dan latar belakangnya! ( KUK 1 )

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

 

 

  1. Isi dari Prosedur Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan di tempat kerja adalah ! ( KUK 1 )

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

 

  1. Sebutkan definisi dari Ergonamis, tujuannya dan contohnya! ( KUK 3 )

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

 

 

 

 

  1. Sebutkan faktor umum yang dapat mengurangi tingkat produktifitasan karyawan di tempat kerja dan bagaimana cara mengatasinya! ( KUK 1 )

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

 

  1. Sebutkan aktivitas utama dalam mengevaluasi bahaya di tempat kerja! ( KUK 2 )

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3 Daftar Cek Unjuk Kerja

Demonstrasikan validitas perencanaan berkaitan komponen standar kompetensi

 

Kode unit

: TIK.JK01.006.01

Judul Unit

: Menerapkan Prosedur Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan Kerja ( K3 )

Nomor Elemen

Ya

Tidak

KUK

Ya

Tidak

1.  Menetapkan hal-hal yang  berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja di lingkugan kerja

1.1  Pengawasan kesehatan dan keselamatan kerja ditetapkan sesuai  undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja.

1.2  Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja ditinjau untuk memperbaiki masalah yang ada, dan dilaporkan pada pengawas.

1.3  Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja dilaksanakan untuk men-jamin keamanan dilingkungan kerja.

 

 

 

 

 

   
2.  Mendokumentasikan dan menyebar-kan syarat-syarat kesehatan dan keselamatan kerja

2.1    Informasi yang berhubungan dengan peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dan syarat-syaratnya dikumpulkan.

2.2    Peraturan-peraturan kesehatan dan keselamatan yang berkaitan dengan teknologi informasi di area klien ditetapkan dan didokumentasikan.

2.3    Dokumen diajukan pada pengawas untuk diverifikasi.

2.4    Dokumen kesehatan dan keselamatan kerja disebarkan pada semua pos kerja.

2.5    Dokumen-dokumen kesehatan dan keselamatan kerja yang berhubungan dengan teknologi informasi diperbaharui dan didiseminasikan.

 

 

 

 

   
3.  Menyediakan saran – saran ergonomis dasar

3.1  Syarat-syarat ergonomis dari klien dinilai.

3.2  Saran untuk klien berdasarkan persyaratan dari vendor, kebijakan ditempat kerja, serta informasi kesehatan dan keselamatan kerja terbaru disediakan.

3.3  Saran didokumentasikan dan diberikan pada klien dan pengawas.

 

   
Kondisi Unjuk Kerja

Penunjang Ketrampilan

Aspek – aspek penting dalam pengujian

 

 

DAFTAR PUSTAKA

 

Buku:

  • Wignjosoebroto, Sritomo,”Ergonomi Studi Gerak dan Waktu”, PT. Guna Widya, Jakarta, 1995.

 

Website:

 

 

Testimoni

artikel lainnya Menerapkan Prosedur Kesehatan, Keselamatan Dan Keamanan Kerja (K3) TIK.JK01.006.01



bebas bayar, pembayaran mudah dan cepat, transaksi online, pembayaran tagihan dan tiket, transfer dana online

bebas bayar, pembayaran mudah dan cepat, transaksi online, pembayaran tagihan dan tiket, transfer dana online
Wednesday 14 January 2015 | blog

Pembahasan Mahir!                 Bab 7   UJi Kompetensi A. Pilihan Ganda Jawab: a Pembahasan: Semua barang…

Thursday 19 February 2015 | blog

    MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI     MELAKSANAKAN DAN MENJAGA…

Tuesday 11 November 2014 | blog

    MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA PERUSAHAAN   BIDANG JASA ADMINISTRASI PERKANTORAN    …

Monday 23 December 2013 | blog

YAYASAN PENDIDIKAN WARGA SURAKARTA SMA WARGA SKA JL. MONGINSIDI No. 21 TELP. 638873 SURAKARTA 57128 RENCANA…