Advertisement
loading...

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SEKTOR TELEMATIKA

Advertisement

SUB SEKTOR PROGRAMMER KOMPUTER

 

 

MENERAPKAN ASPEK LEGALITAS

TIK.PR01.018.01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BUKU PENILAIAN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

 

DAFTAR ISI

 

DAFTAR ISI                                                                                                  2

 

BAB I     KONSEP PENILAIAN                                                                       3

1.1   Bagaimana Instruktur Akan Menilai                                             3

1.2   Tipe Penilaian                                                                            4

 

BAB II    PELAKSANAN PENILAIAN                                                            5

2.1   Kunci Jawaban Tugas Teori                                                        5

2.2   Tugas Unjuk Kerja                                                                    8

2.3   Daftar Cek Unjuk Kerja (Praktik)                                                  9

              2.4   Daftar check list teori dan unjuk kerja                                        10

 

Lembar Penilaian                                                                                       11

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB I

KONSEP PENILAIAN

 

 

1.1.          Bagaimana Instruktur akan Menilai

Dalam Sistem Berbasis Kompetensi, penilai akan mengumpulkan bukti dan membuat pertimbangan mengenai pengetahuan, pemahaman dan unjuk kerja tugas-tugas Anda dan sikap Anda terhadap pekerjaan. Anda akan dinilai untuk menentukan apakah Anda telah mencapai kompetensi sesuai dengan standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Pada pelatihan berdasarkan kompetensi, pendekatan yang banyak digunakan untuk penilaian adalah “Penilaian berdasarkan criteria/Criterion-Referenced Assessment”. Pendekatan ini mengukur unjuk kerja Anda terhadap sejumlah standar. Standar yang digunakan dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Penilaian dapat dilaksanakan dengan tujuan sebagai bantuan dan dukungan belajar. Tipe penilaian ini adalah formatif dan merupakan proses yang sedang berjalan.

 

Penilaian juga dapat dilaksanakan untuk menentukan apakah Anda telah mencapai hasil program belajar (contohnya pencapaian kompetensi dalam Unit). Tipe penilaian ini adalah sumatif dan merupakan penilaian akhir.

 

Penilaian dapat dilaksanakan di industri (ditempat kerja) atau dilembaga pelatihan (diluar tempat kerja). Jika memungkinkan, sebaiknya penilaian dilaksanakan ditempat kerja sehingga penilai dapat mengamati Anda melakukan kegiatan normal ditempat kerja.

 

1.2.          Tipe Penilaian  

Penilaian dilakukan dengan 2 jenis ujian, yaitu:

 

  1. a.   Tes Tertulis

Test tertulis akan menilai pengetahuan Anda dan pemahaman konsep dan prinsip yang merupakan dasar unjuk kerja tugas-tugas Anda. Test tertulis biasanya berupa seri pertanyaan pilihan ganda atau beberapa bentuk test tertulis objectif lainnya, yaitu tes dimana setiap pertanyaan memiliki satu jawaban benar.

 

  1. b.   Tes Unjuk Kerja

Test unjuk kerja akan menilai kompetensi Anda dalam menampilkan tugas-tugas elemen terhadap standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. Oleh sebab itu Anda akan menerapkan pengetahuan dan pemahaman Anda terhadap unjuk kerja tugas-tugas.

 

Penilai biasanya menggunakan daftar cek analisis elemen sebagai pedoman untuk menentukan kompetensi Anda dan akan memberikan umpan balik mengenai unjuk kerja dan jika perlu, merencanakan pelatihan lanjutan jika Anda belum mencapai kompetensi pada usaha/kesempatan pertama.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB II

PELAKSANAAN PENILAIAN

 

 

 

2.1        Kunci Jawaban Tugas Teori

Bacalah soal-soal berikut dengan seksama dan kerjakanlah dengan tepat!

  1. Hak Kekayaan Intelektual dapat terbagi dalam dua kategori, yaitu:

d. Jawaban A dan C benar

 

  1. Undang-undang nomor 19 tahun 2002 adalah undang-undang yang mengatur tentang:

c. Hak cipta

 

  1. Pengertian istilah fair dealing dalam wacana hak cipta adalah:

b. Izin untuk menggunakan atau menggandakan hasil ciptaan yang memiliki hak cipta dengan mempertahakan sifat yang adil

 

  1. Perbedaan dasar antara hak cipta dengan hak paten adalah:

b. Hak cipta bukan merupakan hak monopoli, tetapi hak untuk mencegah pihak lain memanfaatkannya, sedangkan hak paten memberikan hak monopoli atas penggunaan invensi

 

  1. Berdasarkan UU paten, Ditjen berkewajiban untuk memberikan keputusan menyetujui atau menolak permohonan paten sederhana dalam batas waktu:

b. Bulan sejak tanggal penerimaan

 

  1. Selain pidana penjara dan denda, pengadilan Niaga berhak memerintahkan agar barang-barang hasil pelanggaran paten disita oleh negara dan dimusnahkan. Ketentuan ini diatur dalam UU Paten:

a. Pasal 134

 

  1. Ketentuan biaya dalam mengurus permohonan paten dapat ditemukan dalam:

a. PP no. 50 tahun 2001

 

  1. Perkembangan UU hak cipta terus mengalami perkembangan sejalan dengan perkembangan secara global. Sebagai contoh adalah perubahan UU hak cipta lama yakni UU no. 6/1982 yang direvisi menjadi:

b. UU no. 7/ 1981

 

  1. Implikasi dari sifat pemberian hak paten yang bersifat teritorial adalah:

c. Pengajuan hak paten harus dilakukan di masing-masing Negara bila inventor ingin mendapatkan pengakuan atas invensi tersebut di Negara tersebut

 

  1. Hak khusus yang diberikan negara kepada seseorang atas hasil penemuannya disebut:

c. Hak paten

 

  1. Undang-undang nomor 19 tahun 2002 adalah undang-undang yang mengatur tentang:

b. Hak paten

 

  1. Permohonan paten diajukan kepada:

b. Direktorat Jendral Hak Kekayaan Intelektual

 

  1. Pengertian sistem first-to file dalam pemberian hak paten adalah:

a. Hak paten diberikan kepada seorang atau beberapa inventor yang pertama kali mengajukan permohonan paten

 

  1. Berikut ini yang bukan merupakan ruang lingkup atas Hak kekayaan industri adalah:

d. Tidak ada jawaban yang benar


 

  1. Dalam UU 14 tahun 2001 pasal 1 ayat 2, pengertian akan ide Inventor yang dituangkan ke dalam suatu kegiatan pemecahan masalah yang spesifik di bidang teknologi dapat berupa produk atau proses, atau penyempurnaan dan pengembangan produk atau proses disebut:

 

a. Invensi

 

  1. Pelanggaran akan hak paten akan dikenakan pasal pidana sebagaimana diatur dalam UU dengan ketentuan hukuman:

a. Pidana penjara paling lama 4 tahun dan/ atau denda maksimum lima ratus juta rupiah

  1. Pelanggaran akan hak paten sederhana akan dikenakan pasal pidana sebagaimana diatur dalam UU dengan ketentuan hukuman:

b.  Pidana penjara paling lama 2 tahun dan/ atau denda maksimum dua ratus lima puluh juta rupiah

 

  1. Jangka waktu pemberian paten sederhana adalah:

b. 10 tahun terhitung sejak tanggal penerimaan dan tidak dapat diperpanjang

 

  1. Jangka waktu pemberian paten adalah:

d. 20 tahun terhitung sejak tanggal penerimaan dan tidak dapat diperpanjang

 

  1. Perlindungan hak paten diatur dalam undan-undang:

a. UU nomor 14 tahun 2001

 

 

  1. Perlindungan hak paten diatur dalam undan-undang:

d. UU nomor 19 tahun 2002

 

  1. Pemberian hak paten bersifat teritorial, artinya:

a. Hanya berlaku dalam lokasi tertentu

  1. Hak Pemohon untuk mengajukan Permohonan yang
    berasal dari negara yang tergabung dalam Paris Convention for the
    protection of Industrial Property
    atau Agreement Establishing the
    World Trade Organization
    untuk memperoleh pengakuan bahwa tanggal
    penerimaan di negara asal merupakan tanggal prioritas di negara
    tujuan yang juga anggota salah satu dari kedua perjanjian itu
    selama pengajuan tersebut dilakukan dalam kurun waktu yang telah
    ditentukan berdasarkan Paris Convention disebut:

c. Hak prioritas

 

  1. Berdasarkan pasal 72 UU hak cipta  bahwa barangsiapa dengan sengaja menyiarkan, memamerkan, mengedarkan, atau menjual kepada umum suatu Ciptaan atau barang hasil pelanggaran Hak Cipta atau Hak Terkait dikenakan pidana berupa:

a. Pidana penjara paling lama 5 tahun atau denda maksimum lima ratus juta rupiah

 

25. Izin yang diberikan oleh Pemegang Paten kepada
pihak lain berdasarkan perjanjian pemberian hak untuk menikmati
manfaat ekonomi dari suatu Paten yang diberi perlindungan dalam
jangka waktu dan syarat tertentu disebut:

a. Lisensi


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Tugas Unjuk Kerja (Bobot 50)

Kerjakanlah soal berikut dengan seksama! (kuk 1.1 – 8.1)

Anda bekerja dalam sebuah perusahaan software house, dan membuat suatu hasil karya (software) yang sangat bagus dan bernilai jual tinggi. Akan tetapi suatu saat timbul masalah terhadap perusahaan tempat anda bekerja. Direktur perusahaan mendaftarkan hak cipta semua hasil karya karyawannya atas nama perusahaan. Meskipun sertifkat hak cipta belum keluar, tetapi perusahaan telah mengumumkan ke publik bahwa mereka adalah pemegang hak cipta atas hasil karya tersebut. Anda merasa  sebagai pembuat hasil karya tersebut sangat dirugikan.

 

Berdasarkan UU hak cipta, bagaimana pendapat anda mengenai kasus tersebut dan apa langkah-langkah yang bisa digunakan untuk menindaklanjuti masalah ini ditinjau dari UU hak cipta?

 

Jawaban:

Berdasarkan Pasal 8 ayat (3) Undang-undang No.19 Tahun 2002 tentang Hak Cipta, kepemilikan atas hak cipta atas suatu produk yang dibuat dalam suatu perusahaan swasta adalah milik pegawai yang membuat produk tersebut kecuali apabila diperjanjian lain antara perusahaan swasta tersebut dengan pegawainya.

 

Dengan kondisi bahwa direktur telah mandaftarkan hak cipta telah mendaftarkan hak cipta atas semua hasil karya karyawannya (termasuk anda), maka langkah yang bisa dilakukan adalah:

 

Apabila anda sebagai pembuat hasil karya tersebut (software) merasa sangat dirugikan, maka anda harus memeriksa kontrak kerja atau peraturan perusahaan ataupun pernyataan-pernyataan yang pernah anda buat secara terpisah untuk perusahaan yang menyatakan bahwa hak intelektual segala produk yang anda hasilkan menjadi milik perusahaan. Apabila tidak ada ketentuan tersebut, maka anda bisa mengumpulkan bukti-bukti yang menunjukkan keabsahan sebagai pembuat hasil karya tersebut. Dengan bukti-bukti yang ada tersebut, anda bisa mengajukan gugatan atas keabsahan hak cipta yang diajukan ke Pengadilan niaga.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3        Daftar Cek Unjuk Kerja (Praktik)

 

TUGAS – TUGAS YANG DITAMPILKAN

KOMPETEN

BELUM

KOMPETEN

TANGGAL

1 Pengetahuan akan hak cipta      
2 Pengetahuan akan hak paten      
3 Menerapkan hak cipta      
4 Menerapkan hak paten      
5 Pemahaman UU hak cipta      
6 Pemahaman UU hak paten      

 

 

2.4   CHECK LIST TEORI DAN PRAKTEK

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani

 

 

Ya

Apakah semua petunjuk kerja diikuti ?  
Apakah peserta latihan dapat menjelaskan teori dasar hak cipta dengan baik?  
Apakah peserta latihan dapat menjelaskan teori dasar hak paten dengan baik?  
Apakah peserta pelatihan memahami perlindungan hukum terhadap hak cipta dengan baik?  
Apakah peserta pelatihan memahami perlindungan hukum terhadap hak paten dengan baik?  
Apakah peserta pelatihan dapat mengidentifkasi aspek legal hak cipta pada pemakaian suatu produk?  
Apakah peserta pelatihan dapat mengidentifkasi aspek legal hak paten pada pemakaian suatu produk?  
Apakah peserta pelatihan dapat memahami ancaman hukuman atas pelanggaran hak cipta?  
Apakah peserta pelatihan dapat memahami ancaman hukuman atas pelanggaran hak paten?  
Apakah peserta pelatihan sudah mengumpulkan, menganalisa, dan mengelompokkan semua informasi mengenai hak cipta dan hak paten dengan baik dan benar?  
Apakah peserta pelatihan sudah memberikan ide dan informasi yang tepat sesuai dengan permasalaha yang dikemukakan ?  
Apakah peserta pelatihan menggunakan sumber-sumber yang menguntungkan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan ?

 

 

 

 

 

 

 

LEMBAR PENILAIAN

 

Tanggal : ……………………………….

 

 

Peserta pelatihan telah dinilai

 

 

 

 

 

KOPMPETEN                                              BELUM KOMPETEN

 

 

 

 

Nama Peserta Pelatihan                              Nama Penilai

 

 

 

 

……………………………..                            ……………………………..

Tanda Tangan                                          Tanda Tangan

 

 

 

 

Komentar / Saran

 

…………………………………………………………………………………………………………..

 

…………………………………………………………………………………………………………..

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

…………………………………………………………………………………………………………..

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

Testimoni

Advertisement
  1. Toko Kain Batik Cap Terbaik di Solo
  2. Toko Baju Batik Terbaik di Solo
  3. Aneka Kain Batik dengan Harga Murah
  4. Baju Batik Sarimbit Terbaik
  5. Dapatkan Kain Batik Berkualitas dengan Diskon 25%
  6. Aneka Baju Batik Seragam Kantor
  7. Pembuatan Seragam Batik Berlogo
slideseragambatik
Filed under : blog, tags: