Advertisement
loading...

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SEKTOR TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

Advertisement

 

 

 

MEMPERAGAKAN PENGETAHUAN DAN SYARAT – SYARAT MULTIMEDIA

TIK.MM01.004.01

 

 

 

 

BUKU PENILAIAN

 

 

 

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

 

DAFTAR ISI

 

 

DAFTAR ISI. 1

 

BAB I KONSEP PENILAIAN. 2

1.1 Bagaimana Instruktur akan Menilai 2

1.2 Tipe Penilaian. 3

 

BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN. 4

2.1 Kunci Jawaban Tugas-tugas Teori 4

2.2 Kunci Jawaban Unjuk Kerja. 6

2.3 Daftar Check Unjuk Kerja (Praktek) 7

2.4 Check List Teori dan Praktek. 8

 

LEMBAR PENILAIAN. 9

 

 

BAB I

KONSEP PENILAIAN

 

1.1 Bagaimana Instruktur akan Menilai

Dalam sistem berdasarkan Kompetensi, penilai akan mengumpulkan bukti dan membuat pertimbangan mengenai pengetahuan, pemahaman dan unjuk kerja tugas-tugas Anda dan sikap Anda terhadap pekerjaan. Anda akan dinilai untuk menentukan apakah Anda telah mencapai kompetensi sesuai dengan standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Pada pelatihan berdasarkan kompetensi, pendekatan yang banyak digunakan untuk penilaian adalah “Penilaian berdasarkan criteria/Criterion-Referenced Assessment”. Pendekatan ini mengukur unjuk kerja Anda terhadap sejumlah standar. Standar yang digunakan dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Penilaian dapat dilaksanakan dengan tujuan sebagai bantuan dan dukungan belajar. Tipe penilaian ini adalah formatif dan merupakan proses yang sedang berjalan. Penilaian juga dapat dilaksanakan untuk menentukan apakah Anda telah mencapai hasil program belajar (contohnya pencapaian kompetensi dalam Unit). Tipe penilaian ini adalah sumatif dan merupakan penilaian akhir.

 

Penilaian dapat dilaksanakan di industri (ditempat kerja) atau dilembaga pelatihan (diluar tempat kerja). Jika memungkinkan, sebaiknya penilaian dilaksanakan ditempat kerja sehingga penilai dapat mengamati Anda melakukan kegiatan normal ditempat kerja.

 

1.2 Tipe Penilaian

Penilaian dilakukan dengan 2 jenis ujian, yaitu:

 

  1. a.   Tes Tertulis

Test tertulis akan menilai pengetahuan Anda dan pemahaman konsep dan prinsip yang merupakan dasar unjuk kerja tugas-tugas Anda. Test tertulis biasanya berupa seri pertanyaan pilihan ganda atau beberapa bentuk test tertulis objectif lainnya, yaitu tes dimana setiap pertanyaan memiliki satu jawaban benar.

 

  1. b.   Tes Unjuk Kerja

Test unjuk kerja akan menilai kompetensi Anda dalam menampilkan tugas-tugas elemen terhadap standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. Oleh sebab itu Anda akan menerapkan pengetahuan dan pemahaman Anda terhadap unjuk kerja tugas-tugas.

 

Penilai biasanya menggunakan daftar cek analisis elemen sebagai pedoman untuk menentukan kompetensi Anda dan akan memberikan umpan balik mengenai unjuk kerja dan jika perlu, merencanakan pelatihan lanjutan jika Anda belum mencapai kompetensi pada usaha/kesempatan pertama.

 

BAB II

PELAKSANAAN PENILAIAN

 

 

2.1 Kunci Jawaban Tugas-tugas Teori

 

  1. Elemen yang merupakan bagian dari sebuah multimedia adalah…

e. Semua Benar.

 

  1. Yang bukan termasuk multimedia interaktif adalah:

c. Film animasi.

 

  1. Untuk mencegah kerugian besar akibat ketidak sesuaian hasil cetakan, maka yang perlu dilakukan adalah…
    1. a.   Proofing

 

  1. Yang merupakan cara untuk memperoleh image, adalah…
    1. a.   Scanning, Camera, dan Designing.

 

  1. proses untuk mentransmisikan sebuah design digital dan berbagai instruksinya dari sebuah file menjadi cetakan langsung tanpa melalui pembuatan film separasi, disebut:

b. Direct to Press

 

  1. Sebutan untuk image berbasikan garis adalah…

d. Lines

 

  1. Sebutan untuk image berbasikan titik adalah…
    1. a.   Halftones

 

  1. Sebutan untuk image berbasikan titik tetapi memiliki dua warna adalah…

b. Duotones

 

  1. Sudut yang digunakan untuk menghasilkan cetakan terbaik dari sebuah halftones adalah….

b. 45 Derajat.

 

10. Proses permintaan persetujuan dari client, melalui media elektronik, disebut….

  1. a.   Digital Proofing

 

11. Proses untuk menyamakan kontras dan warna antara komputer client dan percetakan disebut.

d. Kalibrasi

 

12. Yang disebut Additive Colour adalah…

d. RGB

 

13. Yang disebut Subtractive Colour adalah…

  1. a.  CMYK

 

14. Warna magenta diperoleh dari penggabungan warna additive

e. Blue dan Red

 

15. Warna Cyan diperoleh dari penggabungan warna additive

d. Blue dan Green

 

16. Yang tidak termasuk dalam biaya pada industri multimedia adalah…

e. Biaya training

 

17. Teknik untuk mempersiapkan berbagai kemungkinan untuk menghadapi permasalahan disebut…

  1. a.  Scenario Schene

 

18. Tipe image yang memiliki ukuran paling besar, karena tidak ada proses pengecilan adalah…

b. TIFF

 

19. JPEG merupakan singkatan dari…

  1. a.  Joints Photographic Expert Group

 

20. Yang bukan merupakan format audio adalah…

d. MOV

 

21. Format video yang digunakan pada negara US adalah…

  1. a.  NTSC

 

22. HDTV memiliki tingkat resolusi garis untuk setiap framenya sebanyak…

c. 1080 garis

 

23. Yang merupakan software untuk pembuatan animasi 3D adalah

  1. a.  Maya

 

24. Yang merupakan software untuk Image Editing adalah

b. Photoshop

 

 

25. Ilmu yang mempelajari tentang huruf adalah

  1. a.  Typhography.

 

2.2 Kunci Jawaban Unjuk Kerja

 

1. Buat sebuah perencanaan industri Multimedia. Tentukan Lingkupnya, dan buat perencanaan kebutuhan biayanya.

Untuk Soal Nomor 1 penilai harus menilai dengan objectif.

Yang perlu diperhatikan adalah apakah peserta, menjelaskan :

  1. Lingkup dari perusahaannya,
  2. Menentukan SDM yang dibutuhkan.
  3. Membuat biaya produksi sesuai dengan lingkup usahanya,
  4. Membuat biaya tes,
  5. Membuat biaya distribusi,

dalam jawabannya.Setiap point diberi nilai 5, sehingga apabila 5 point tersebut dipenuhi, maka akan bernilai 25.

 

Apabila ada jawaban yang berkaitan diluar kelima point diatas, tidak di salahkan tetapi juga tidak diberi point.

 

  1. Buat suatu brosur untuk dicetak.

Untuk Soal Nomor 2 penilai harus menilai dengan objectif.

Yang perlu diperhatikan adalah apakah peserta, menerapkan :

  1. Pemilihan software yang sesuai.
  2. Konsep pemilihan warna yang baik dan benar.
  3. Menggunakan konsep typhography/text umum.
  4. Bisa menentukan setting untuk percetakan.
  5. Informasi yang disampaikan Jelas.

dalam jawabannya. Setiap point diberi nilai 5, sehingga apabila 5 point tersebut dipenuhi, maka akan bernilai 25.

 

Total nilai dari bagian Unjuk kerja ini adalah 50. Apabila digabungkan dengan bagian tugas teori, akan bernilai 100.

 

2.3 Daftar Check Unjuk Kerja (Praktek)

 

TUGAS – TUGAS YANG DITAMPILKAN KOMPETEN BELUM

KOMPETEN

TGL

Merencanakan dan membangun industri multimedia

Menentukan Lingkup Industri

     

Menentukan kebutuhan Sumber Daya Manusia

     

Menghitung anggaran biaya untuk membangun Industri

     

Menghitung biaya sebuah proyek

     

Multimedia

Mengerti pemilihan software

     

Konsep penggunaan warna

     

Typhography

     

Kemampuan menampilkan informasi

     

Setting Percetakan.

     

 

 

 

2.4 Check List Teori dan Praktek

 

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani

 

Keterangan

Ya

Apakah semua petunjuk kerja diikuti ?  
Apakah peserta mengerti tentang lingkup industri multimedia?  
Apakah peserta mengetahui permasalahan yang ada pada industri multimedia?  
Apakah peserta mengetahui cara menghitung biaya pembangunan industri multimedia?  
Apakah peserta mengerti konsep perhitungan biaya sebuah proyek?  
Apakah peserta mengerti tentang konsep multimedia umum?  
Apakah peserta mengerti konsep audio?  
Apakah peserta mengerti tentang animasi?  
Apakah peserta mengerti tentang typhography?  
Apakah peserta mengerti untuk menyampaikan informasi secara jelas?  
Apakah peserta mengerti tentang konsep video?  
Apakah peserta mengerti tentang konsep pewarnaan?  
Apakah peserta mengetahui teknik-teknik percetakan?  
Apakah peserta mengetahui cara mengefektifkan biaya?  

 

 

LEMBAR PENILAIAN

 

Tanggal : ……………………………….

 

 

Peserta pelatihan telah dinilai

 

 

 

 

 

KOMPETEN                                              BELUM KOMPETEN

 

 

 

 

Nama Peserta Pelatihan                              Nama Penilai

 

 

 

 

……………………………..                            ……………………………..

Tanda Tangan                                          Tanda Tangan

 

 

 

 

Komentar / Saran

 

…………………………………………………………………………………………………………..

 

…………………………………………………………………………………………………………..

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

…………………………………………………………………………………………………………..

 

……………………………………………………………………………………………………………

 

 

 

 

 

 

Testimoni

Advertisement
  1. Toko Kain Batik Cap Terbaik di Solo
  2. Toko Baju Batik Terbaik di Solo
  3. Aneka Kain Batik dengan Harga Murah
  4. Baju Batik Sarimbit Terbaik
  5. Dapatkan Kain Batik Berkualitas dengan Diskon 25%
  6. Aneka Baju Batik Seragam Kantor
  7. Pembuatan Seragam Batik Berlogo
slideseragambatik
Filed under : blog, tags: