Menu

Memilih Monitor TIK.CS02.004.01

Jul
19
2015
by : 2. Posted in : blog

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SEKTOR TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

 

 

 

 

 

MEMILIH MONITOR

TIK.CS02.004.01

 

 

 

 

 

 

 

BUKU PENILAIAN

 

 

 

 

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

 

 

DAFTAR ISI

 

 

 

 

DAFTAR ISI. 1

 

BAB I  KONSEP PENILAIAN   2

1.1     Bagaimana Penilai Akan Menilai 2

1.2     Tipe Penilaian. 2

 

BAB II  PELAKSANAAN PENILAIAN  4

2.1     Kunci Jawaban Tugas Teori 4

2.2     Kunci Jawaban Soal Unjuk Kerja. 6

2.3     Daftar Cek Unjuk Kerja. 8

2.4     Check List Teori dan Praktek. 8

 

LEMBAR PENILAIAN. 9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB I

KONSEP PENILAIAN

 

 

 

 

1.1     Bagaimana Penilai Akan Menilai

 

Dalam Sistem Berbasis Kompetensi, penilai akan mengumpulkan bukti dan membuat pertimbangan mengenai pengetahuan, pemahaman dan unjuk kerja tugas-tugas Anda dan sikap Anda terhadap pekerjaan. Anda akan dinilai untuk menentukan apakah Anda telah mencapai kompetensi sesuai dengan standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Pada pelatihan berdasarkan kompetensi, pendekatan yang banyak digunakan untuk penilaian adalah “Penilaian berdasarkan kriteria/Criterion-Referenced Assessment”. Pendekatan ini mengukur unjuk kerja Anda terhadap sejumlah standar. Standar yang digunakan dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

 

Penilaian dapat dilaksanakan dengan tujuan sebagai bantuan dan dukungan belajar. Tipe penilaian ini adalah formatif dan merupakan proses yang sedang berjalan. Penilaian juga dapat dilaksanakan untuk menentukan apakah Anda telah mencapai hasil program belajar (contohnya pencapaian kompetensi dalam Unit). Tipe penilaian ini adalah sumatif dan merupakan penilaian akhir.

 

Penilaian dapat dilaksanakan di industri (ditempat kerja) atau dilembaga pelatihan (diluar tempat kerja). Jika memungkinkan, sebaiknya penilaian dilaksanakan ditempat kerja sehingga penilai dapat mengamati Anda melakukan kegiatan normal ditempat kerja.

 

 

1.2    Tipe Penilaian

Penilaian dilakukan dengan 2 jenis ujian, yaitu:

 

  1. a.   Tes Tertulis

Test tertulis akan menilai pengetahuan Anda dan pemahaman konsep dan prinsip yang merupakan dasar unjuk kerja tugas-tugas Anda. Tes tertulis biasanya berupa seri pertanyaan pilihan ganda atau beberapa bentuk tes tertulis obyektif lainnya, yaitu tes dimana setiap pertanyaan memiliki satu jawaban benar.

 

  1. b.   Tes Unjuk Kerja

Test unjuk kerja akan menilai kompetensi Anda dalam menampilkan tugas-tugas elemen terhadap standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. Oleh sebab itu Anda akan menerapkan pengetahuan dan pemahaman Anda terhadap unjuk kerja tugas-tugas.

 

Penilai biasanya menggunakan daftar cek analisis elemen sebagai pedoman untuk menentukan kompetensi Anda dan akan memberikan umpan balik mengenai unjuk kerja dan jika perlu, merencanakan pelatihan lanjutan jika Anda belum mencapai kompetensi pada usaha/kesempatan pertama.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB II

PELAKSANAAN PENILAIAN

 

 

 

 

2.1     Kunci Jawaban Tugas Teori

 

  1. Berikut ini merupakan yang bukan tipe-tipe monitor, kecuali:
  2. c.     LCD

 

  1. Pada tahun 1981 IBM mengeluarkan tipe monitor baru, yaitu:

b.   CGA

 

  1. Faktor yang harus diperhatikan dalam penempatan posisi ialah:

 

c.   Pilihan a & b benar

 

  1. Berikut ini adalah jenis-jenis monitor LCD, kecuali

c.   FTN

 

  1. Jenis monitor LCD yang paling popular adalah:

d.   TFT

 

  1. Dibawah ini adalah jenis-jenis penghubung monitor, kecuali:

 

b.   TFT

 

  1. DVI banyak digunakan pada monitor jenis apa:

b.   LCD

 

  1. D-Sub banyak digunakan pada monitor jenis apa?

a.   CRT

 

  1. Rata-rata penggunaan arus listrik pada monitor CRT adalah:

d.   0.16 A

 

  1. Rata-rata penggunaan arus listrik pada monitor CRT adalah:

c.   0.52 A

 

  1. Berikut adalah hal-hal yang dapat membuat monitor menjadi rusak, kecuali:

d.   jawaban salah semua

  1. Hal yang perlu dilakukan sebelum membeli monitor adalah:

d.   jawaban benar semua

 

  1. Dibawah ini adalah jenis monitor berdasarkan jenis, kecuali:

d.   Monitor SVGA

 

  1. Berikut adalah jenis monitor berdasakan teknologinya:

 

a.   Monitor SVGA


 

  1. Monitor  yang dapat menerima dua bentuk sinyal, digital ataupun analog adalah pengertian dari monitor:

 

b.  Monitor multiscanning


 

  1. Monitor yang memiliki sifat-sifat hemat energi pemakaian listrik dan memakai bahan-bahan yang dapat didaur ulang  adalah pengertian dari monitor:

a.   green monitor

 

  1. Jenis Monitor yang baerdasarkan adapter video adalah?

b.   Monochrome display adapter

 

  1. Salah satu chip monitor adalah: (KUK 1.1)

a.   Frame Buffer

 

  1. Monitor yang menggunakan sinyal analog dalam pengiriman datanya, adalah pengertian dari monitor:

a.   monitor analog

 

  1. Monitor EGA memiliki resolusi maksimum berapa:

a.   640×480

 

  1. Berikut ini merupakan monitor yang low radiation, kecuali:

d.   TSeng ET-4000.

 

  1. Teknologi yang merupakan rancangan chip yang paling tua dan sederhana yaitu:

 

a.   Frame Buffer

 

  1. Pada saat ini ada berapakah standard bus:

 

d.   4


 

  1. Dengan tegangan 220V, monitor CRT mengkonsumsi daya sebesar:

d.   114W

 

  1.  Gambar ini merupakan bentuk dari jenis kabel:

a.   Kabel DVI

 

2.2     Kunci Jawaban Soal Unjuk Kerja

 

  1. 1.     Jawaban No. 1

Dalam menentukan besarnya tempat untuk monitor, kita harus menentukan jenis monitor apa yang kita gunakan. Jika kita menggunakan monitor tipe CRT atau tube sinar katoda, maka tempat yang digunakan cukup lebar, mengingat bentuk monitor tipe ini memiliki dimensi yang agak besar. Dan bentuknya tebal.

 

Sedangkan tipe LCD atau liquid crystal display, tempat atau mejanya tidak terlalu besar, karena bentuk monitor ini tipis dan langsing. Sehingga meja tidak perlu terlalu besar.

 

Dalam menentukan penempatan posisi untuk monitor, kita harus memperhatikan beberapa faktor, antara lain; letak pandangan mata kita terhadap monitor dan posisi tubuh kita terhadap monitor.

Untuk mengurangi keluhan pada mata, saran berikut ini akan sangat berrnanfaat bagi operator komputer dan juga para manajer dalam menata ruang kerja yang nyaman, yaitu:

Letakkan layar monitor sedemikian rupa sehingga tidak ada pantulan cahaya dari sumber cahaya lain seperti lampu ruang kerja dan jendela yang dapat menyebabkan kesilauan pada mata.

Agar mata dapat membaca dengan nyaman, letakkan layar komputer lebih rendah dari garis horizontal mata dengan membentuk sudut hurang lebih 30 derjat. Keadaan ini dapat dicapai bila pusat layar monitor terlettak sekitar 25 cm dari garis horizontal mata sehingga mata akan mengarah ke bawah (ke layar monitor). Jarak layar monitor dengan mata sekitar 40 cm. Posisi demikian akan sangat mengurangi kelelahan pada mata.

 

 

Ukuran meja dan kursi komputer ideal

 

Buatlah cahaya latar layar komputer dengan warna yang dingin, misalnya putih keabu-abuan dengan warna huruf yang kontras. Hindari penggunaan font huruf yang terlalu kecil (kecuali terpaksa). Font huruf yang termasuk norrnal adalah font 12, lebih kecil dari ini mengakibatkan mata akan cepat lelah membacanya.

 

Resolusi layar monitor sudah barang tentu sangat berpengaruh terhadap ketajaman huruf maupun gambar. Layar monitor SVGA akan jauh lebih baik dari pada layar monitor VGA apalagi dengan yang monokrom. Agar mata tidak kering, sering-seringlah berkedip dan sesekali pindahkan arah pandangan mata ke luar ruangan. Bila perlu usaplah kelopak mata secara lembut (memijit ringan bola mata).

 

  1. 2.     Jawaban No. 2

Jika kita ingin komputer anda digunakan untuk menjalankan tugas-tugas yang berhubungan dengan grafik, maka kita harus memilih monitor yang beresolusi tinggi dan memiliki kualitas pewarnaan yang baik. Monitor LCD adalah pilihan yang tepat.

Sedangkan jika kita menggunakan monitor hanya untuk pekerjaan untuk mengolah data dan teks saja, maka tidak usah menggunakan monitor dengan resolusi yang tinggi, tetapi cukup dengan monitor CRT biasa saja.

Monitor LCD  itu lebih ringan, menghemat ruang, bentuk yang elegan serta lebih menghemat listrik tetapi harganya agak mahal. Barangkali kerana teknologinya masih baru. Terdapat beberapa jenis monitor LCD seperti STN, DSTN dan TFT. TFT adalah jenis yang popular bagi monitor LCD.

Hal yang perlu diperhatikan selanjutnya adalah jenis penghubung monitor anda. Anda harus melihat display card anda sebelum membeli monitor. Terdapat beberapa jenis penghubung monitor seperti BNC, DVI dan D-sub.

Penyambung BNC biasanya tidak digunakan pada komputer peribadi kerana agak kompleks dan mahal sedangkan DVI biasanya digunakan pada monitor LCD kerana menggunakan teknologi digital. Lalu D-sub banyak digunakan pada monitor CRT.

 

  1. 3.     Jawaban No. 3

Setelah membeli sebuah monitor, kita harus memeriksa kelengkapan isinya. Diantaranya antara lain:

  1. Sebuah monitor.
  2. Buku panduan pemasangan.
  3. Sebuah kabel power.
  4. Sebuah kabel penghubung monitor dengan CPU.

Jika barang yang disebutkan ada semua, berarti semua lengkap. Dan monitor bisa kita tes. Selanjutnya kita haruslah mengetes monitor yang sudah kita beli tersebut. Tes yang kita lakukan adalah tes fisik, yaitu memeriksa kondisi monitor tersebut apakah bisa menyala atau tidak. Jika sudah, maka sambungkan monitor tersebut ke PC anda, jika monitor tersebut tersambung dan bisa menampilkan proses komputer, maka monitor siap digunakan untuk bekerja.

 

 

 

 

 

 

 

2.3     Daftar Cek Unjuk Kerja

 

TUGAS – TUGAS YANG DITAMPILKAN

KOMPETEN

BELUM

KOMPETEN

TANGGAL

1 Pemahaman tentang menetukan besar tempat untuk monitor      
2 Pemilihan monitor berdasarkan fungsinya      
3 Pemeriksaan kelengkapan monitor      

 

 

2.4     Check List Teori dan Praktek

 

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani

 

Penguasaan Bahan

Ya

Apakah semua petunjuk kerja diikuti ?  
Apakah peserta pelatihan mampu mengidentifikasi tempat untuk monitor?  
Apakah peserta pelatihan mampu menentukan penempatan posisi untuk monitor?  
Apakah peserta pelatihan mampu menentukan spesifikasi monitor?  
Apakah peserta pelatihan mampu mengidentifikasi tegangan pada monitor?  
Apakah peserta pelatihan mampu menentukan jenis monitor berdasarkan aplikasi dan spesifikasi?  
Apakah peserta pelatihan mampu memeriksa kelengkapan  monitor?  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LEMBAR PENILAIAN

 

 

Tanggal : ……………………………….

 

Peserta pelatihan telah dinilai

 

 

KOMPETEN                                              BELUM KOMPETEN

 

 

 

Nama Peserta Pelatihan                              Nama Penilai

 

 

 

……………………………..                            ……………………………..

Tanda Tangan                                          Tanda Tangan

 

 

 

Komentar / Saran

 

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

artikel lainnya Memilih Monitor TIK.CS02.004.01

bebas bayar, pembayaran mudah dan cepat, transaksi online, pembayaran tagihan dan tiket, transfer dana online
Wednesday 6 February 2013 | blog

Cinta adalah alasan utama untuk berbisnis. Karena cintalah apapun akan di lakukan untuk itu kami ulas…

Thursday 15 October 2015 | blog

TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA…

Monday 20 February 2012 | blog

Memulai suatu kerja adalah sangat mudah sebab banyak penawaran fasilitas yang akan membantu kelancaran kerja kita…

Tuesday 24 February 2015 | blog

Suksesnya sebuah marketing adalah sukses daam menentukan Target Market, salah satunya adalah mengetahui SIAPA target market…