Advertisement
loading...

Panitia seminar indonesia bangkit 2006 ketua : rahmat santoso fmipa 04 sekretaris : deni novian utomo fe 04 bendahara : indah dwi ayu s. Fp 04 seksi-seksi, 1. Acara : widya jalu latri fkip 03 ana dwi ningrum fkip 03 yuniati fe 05 2. Pubdekdok : dhedy awan fp 04 dwi supriyadi fe 05 3. Konsumsi : yuni fitriani fp 04 desi kurniawati fp 05 4. Perlengkapan : heru sukirno fkip 03 wawan widiyatmoko fe 03 5. Humas : isce kustiawan fe 05 azis turinda p fp 04 6. Pembantu umum : umi nur solikah fp 04 dicky ari risandi fk 03 ika ratnasari fkip 05 perwakilan fakultas, 1. Fakultas teknik : 2. Fakultas pertanian : yanuarti hapsari 04 3. Fakultas kedokteran : muktiana kusumarini 05 4. Fakultas mipa : m. Najmus sakib 04 5. Fakultas sastra dan seni rupa : reni 04 6. Fakultas ekonomi : sri gunawan sigit 03 7. Fakultas ilmu sosial dan politik : budi prihono 05 8. Fakultas hukum : susanti handayaningsih 03 9. Fakultas keguruan dan ilmu pendidikan : supeniati 03 susunan panitia rapat kerja pengurus lso ketua : isce kustiawan sekretaris : yuniati bendahara : indah dwi ayu sie acara : widya jalu latri sie komsumsi : yuniarti hapsari susunan panitia cbt ketua : heru sukirno sekretaris : yuniati bendahara : ika ratna ssari sie acara : widya jalu latri sie sponsorship : rohmat santoso sie perkap : m. Nadjemus sie pupdekdok : muktiana kusuma rini sie konsumsi : noor ernawati pengumuman to all panitia seminar indonesia bangkit besok hari senin tanggal 22 mei 2006 pukul 15.00 tet kumpeol di kopma buat evaluasi panitia dateng yoooo !!!! 2 management kepemimpinan hakekat kepemimpinan. Pengertian peran dan fungsi kepemimpinan. Syarat – syarat kepemimpinan model – model kepemimpinan gaya – gaya kepemimpinan psikologi kepemimpinan peran pemimpin dalam konflik organisasi 2 jam 4 management pengambilan keputusan langkah – langkah dalam pemecahan masalah. Model pengambilan keputusan faktor – factor yang harus diperhatikan dalam pengambilan keputusan. Teknik pengambilan keputusan yang efektif. Resiko keputusan 2 jam s o a l^ k e p e r s o n a l i a a n dalam rangka pcp bagian ii (14 februari 2006) 1. Jika anda adalah seorang yang diterima menjabat sebagai pengurus bidang personalia langkah awal apa yang akan anda ambil untuk menertibkan perilaku^ karyawan?! 2. Masih berhubungan dengan nomor 1., langkah awal apa yang akan anda ambil jika karyawan yang ada saat ini mempunyai kebiasaan yang negative (sering menggunkan waktu kerja untuk berbicara yang kurang perlu dengan karyawan yang lain, sering menggunakan waktu kerja untuk hal-hal yang tidak perlu dilakukan, sering tidak menggubris perintah atasan/ pengurus, dll.)?! 3. Seperti yang kita ketahui bersama bahwasannya karyawan adalah tombak yang menjalankan seluruh kebijakan dan realisasi apapun serta telah membuat kopma uns ini menjadi seperti sekarang ini. Setujukah anda jika karyawan kita berikan sebuah penghargaan atas kerjanya seperti sekarnag ini yang telah membuat kopma uns menjadi seperti sekarang ini? 4. Jika anda sepakat dengan pertanyaan no. 3, langkah^ apa yang akan anda ambil untuk dapat merealisasikan langkah tersebut?! 5. Bagaimanakah dengan sistem punish dan reward yang dirasa sesuai dengan kondisi kekaryawanan kopma uns yang seperti sekarang ini?! 6. Jika langkah yang anda ambil pada no 4. Adalah menaikkan gaji mereka, apakah yang akan anda lakukan apabila hal itu adalah di luar kemampuan kopma uns (penerimaan yang diterima kopma uns memadai untuk menggaji karyawan sesuai dengan ketentuan umr)?! 7. Apakah anda konsisten dengan langkah^ yang akan anda ambil?! Apabila anda menjawab iya, hal^ semacam apakh yang akan anda lakukan untuk menunjukkan kekonsistenan anda?! 8. Dalam pengambilan kebijakan, menurut anda siapakah yang paling berperan dalam pengambilan kebijakan ini?! Dasar^ apakah yang akan anda gunakan untuk pengambilan keputusan itu?!

Advertisement
  • Kumpulan toko super murah >>
  • Dapatkan update koleksi kain batik berkualitas unggul solo >>
  • Produk terbaru seragam dan grosir kain dan baju murah >>
  • Segalanya jadi murah di sini dari kecantikan hingga life style >>
  • Berita dari produk batik tulis ningrat surakarta >>
  • Beralihlah pada yang alami dengan toko pertanian alami >>
  • Jasa promosi termurah, bikin web saja Rp. 350.000,- >>
  • Kamu ikira mutiara asli mahal?, disini murah, mulai Rp. 50.000,- >>
  • Testimoni

    Advertisement
    1. Toko Kain Batik Cap Terbaik di Solo
    2. Toko Baju Batik Terbaik di Solo
    3. Aneka Kain Batik dengan Harga Murah
    4. Baju Batik Sarimbit Terbaik
    5. Dapatkan Kain Batik Berkualitas dengan Diskon 25%
    6. Aneka Baju Batik Seragam Kantor
    7. Pembuatan Seragam Batik Berlogo
    slideseragambatik
    Filed under : blog, tags: ,