Menu

Contoh Deskripsi Penetapan Skor Sikap (Attitude)

Feb
03
2015
by : 3. Posted in : blog

No

Komponen

Deskripsi Skor Perolehan

5

4

3

2

1

1

Disiplin Mentaati semua peraturan kerja secara konsisten tanpa instruksi dan pengawasan guru Mentaati semua peraturan kerja secara konsisten dengan sedikit pengawasan dari guru Mentaati semua peraturan kerja dengan pengawasan guru Peraturan kerja kadang-kadang dilanggar meski- pun diawasi Peraturan kerja sering dilanggar meskipun diawasi

2

Kejujuran Selalu jujur Jujur selama diawasi23 Kadang-kadang jujur Kadang-kadang tidak jujur walaupun diawasi Sering tidak jujur

3

Kerja sama Dapat bekerjasama dengan semua pihak (sesama teman maupun guru, pegawai) Bisa  bekerjasama dengan group tertentu tanpa pengawasan guru Dapat bekerjasama dalam group kerja selama diawasi guru Hanya  dapat bekerjasama dengan guru Tidak  dapat bekerjasama walaupun dalam grup kerja

4

Mengakses dan meng-organisasi informasi Dapat mengskses dan memanfaatkan informasi terbaru Dapat mengakses informai tapi kurang memanfaatkannya Kadang-kadang mencari informasi baru Dapat memanfaatkan informasi baru tetapi terlambat Kurang mampu mengakses informasi baru

5

Tanggung jawab Dapat bertanggung jawab dalam segala kewajiban Bertanggungjawab tetapi hanya sebagian saja Kadang kadang bertanggung- jawab jika diawasi Bertanggungjawab selama menguntungkan dan diawasi Kurang bertanggung- jawab pada kewajibannya

6

Memecahkan masalah Dapat memecahkan masalah dengan baik tanpa bimbingan Dapat memecahkan masalah dengan baik atas bimbingan Dapat memecahkan sebagian besar masalah tanpa bimbingan Dapat memecahkan sebagian masalah walau tanpa bimbingan Semua masalah diselesaikan selalu dengan bantuan penuh

7

Kemandirian Dapat  belajar sendiri tanpa pengawasan guru Dapat belajar sendiri dengan pengawasan guru Kadang kadang dapat belajar mandiri Kadang kadang mandiri jika daiawasi Kurang mampu bekerja mandiri

8

Ketekunan Tekun tanpa harus dibimbing Tekun selama dibimbing Kadang kadang tekun Kadang kadang kurang tekun walau dibimbing Kurang tekun walau dibimbing

DESKRIPSI PENETAPAN SKOR SIKAP (ATTITUDE)

 

 

artikel lainnya Contoh Deskripsi Penetapan Skor Sikap (Attitude)

Thursday 30 April 2015 | blog

  MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TELEMATIKA SUB SEKTOR PROGRAMMER KOMPUTER     MENGOPERASIKAN BAHASA PEMROGRAMAN…

Friday 18 July 2014 | blog

Tentunya kita tahu tentang sosok SEKRETARIS PERUSAHAAN yang mempunyai tugas organisasi yang tidak sedikit. Perannya bagi…

Monday 6 April 2015 | blog

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR TELEMATIKA SUB SEKTOR OPERATOR KOMPUTER       MENGOPERASIKAN PIRANTI LUNAK…

Sunday 11 October 2015 | blog

A. Konsep Kerja Konsep Kerja Pengurus dan Pengawas KOPMA UNS adalah kerangka berpikir bagi Pengurus dan…