Advertisement
loading...

 

 

Advertisement

 

 

 

 

 

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

ADMINISTRASI KANTOR

TENAGA KERJA PLTH BANTUL

WAKTU : 40 JP

 

 

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

BALAI  BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI SURAKARTA

Jl. Bhayangkara No. 38 Surakarta

Telp. /Fax. (0271) 714885

2013

 

 

 

 

 

 


KATA PENGANTAR

 

 

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan nikmat dan karunia-Nya, penulis akhirnya dapat menyusun Program pelatihan Berbasis Kompetensi.

 

Adapun maksud penyusunan program tersebut adalah untuk memenuhi salah satu tugas dalam rangkaian penyelenggaraan pelatihan Administrasi  Kantor di Balai Besar Latihan Kerja Industri Surakarta melalui anggaran swadana 2013.

 

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan program ini masih sangat terbatas kemampuannya sehingga dapat dikatakan bahwa program ini masih jauh dari sempurna, untuk itu penulis sangat berharap adanya kritik dan saran yang membangun  agar penyusunan program di masa yang akan datang lebih baik dan sempurna.

 

Penulis juga menyadari bahwa tersusunnya program ini bukan semata-mata hasil kerja penulis, namun atas bantuan banyak pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini pula ijinkan kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan namanya satu-persatu, atas kerelaan waktu untuk konsultasi maupun konfirmasi.

 

Demikian, semoga program ini dapat memenuhi kebutuhan yang ada dan dapat diaplikasikan sesuai dengan tujuan yang ada.

 

 

 

 

 

Surakarta,17 Januari 2013

Penyusun,

 

 

 

 

 

 

 

 

BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI SU R A K A R T A

 

LEMBAR PENGESAHAN

 

Surakarta,     Januari  2013

Dibuat Oleh :

Instruktur Sekretaris Public Relation

Ketua

S U Y A T,SH

NIP 19650707 198607 1 001

Surakarta, ……………2013

Diperiksa Oleh :

Kasi. Program dan Pengembangan

TOTOK AJIE. S.E.SPd.

NIP 196103281987031002

Disahkan untuk digunakan pada

11BPelatihan Sekretaris Public Relation Berbasis Kompetensi

Di Departemen Tata Niaga

                                              Surakarta,  ……………2013

Disahkan Oleh :

Kabid. Program dan Evaluasi

RETNO SUDIBYO, S.Pd.

NIP 195901191981031002

 

 

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

 

  1. 1.           Judul/Nama Pelatihan             :         Sekretaris Office Administrasi (OA).
    1. 2.           Kode Program Pelatihan           :
      1. 3.           Jenjang Program Pelatihan      : II
  2. 4.           Tujuan Pelatihan                     :

Setelah selesai mengikuti pelatihan peserta kompeten  :

Memastikan dan memelihara kompetensi para Staf Administrasi Kantor dalam Penanganan Kearsipan di Perusahaan/Unit kerja

 

  1. 5.           Unit  Kompetensi yang ditempuh  :
  • Melnangani Penerimaan Surat/Dokumen
  • Menangani pengiriman Surat/Dokumen
  • Mengelola dan Menjaga Sistem Kearsipan
  • Mengelola Kas Kecil

 

 

  1. 6.           Lama Pelatihan                               :  40 Jam Pelatihan @45 Menit

 

 

 

 

  1. 7.           Persyaratan Peserta Pelatihan         :

ü   Pendidikan minimal SMU/SMK bidang kesekretarisan

ü   Perempuan/Laki-laki

ü   Umur Minimal 18 tahun

ü   Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 155 cm

ü   Berkelakuan Baik

ü   Lulus Seleksi

 

 

 

 

 

 

KURIKULUM

PELATIHAN SEKRETARIS OFFICE ADMINISTRATIVE (OA)

 

   

NO.

UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT KOMPETENSI

JAM PEL.

JML. JAM

T

P

I

KELOMPOK KOMPETENSI UMUM/ DASAR  

 

 

 

1

Menggunakan Peralatan  Kantor ADM .PK01.006.01

1

7

8

2

   

3

   

4

   

   

 

JUMLAH I

 

1

7

8

II

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI  

 

 

 

1

Melnangani Penerimaan Surat/Dokumen ADM.PK02.008.01

1

7

8

2

Menangani pengiriman Surat/Dokumen ADM .PK02.009.01

1

7

8

3

Mengelola dan Menjaga Sistem Kearsipan ADM.PK02.013.01

1

7

8

4

Mengelola Kas Kecil ADM.PK02.027.01

1

7

8

   

JUMLAH II

 

4

 28

32

III

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI SPESIALISASI  

 

 

 

1

   

2

   

 

 

 

 

 

 

IV

PELATIHAN DI TEMPAT KERJA  

 

 

 

   

 

JUMLAH IV

 

-

-

-

V

EVALUASI PROGRAM PELATIHAN  

 

 

 

1

Evaluasi Program

 

JUMLAH V

 

VI

KELOMPOK LAIN-LAIN  

 

 

 

JUMLAH VI

 

-

-

-

 

JUMLAH I s/d VI

 

 5

35 

40

     

   

Sukarata,     Februari    2013

   

Ketua Departemen Tata Niaga

           
       

 

   
   

SUYAT, SH

   

NIP 19650707 198702 1 001


Unit Kompetensi                                 :  MENGGUNAKAN PERALATAN KANTOR

            Kode Unit                                            :  ADM.PK01.006.01

            Durasi Waktu Pembelajaran             :  25 JAM @45MENIT

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Penge-tahuan

Kete-rampilan

  1. Memilih peralatan.

 

1.1    Peralatan untuk melaksanakan pekerjaan dipilih sesuai dengan   kebutuhan

 

 

  • Dapat menjelaskan macam-macam peralatan kantor dan cara merawatnya

 

 

  •  Mampu menyeleksi dan menempatkan peralatan kantor  yang akan digunakan
    • Macam-macam peralatan kantor
    • Menyeleksi dan menempatkan peralatan kantor  yang akan digunakan
    • Rapi
    • Teratur

3

6

  1. Mengoperasikan peralatan
1.1   Peralatan dipergunakan sesuai prosedur dan instruksi penggunaan
  • Dapat Memahami prosedur penggunaan peralatan

 

  •  Mampu menggunakan peralatan kantor  sesuai dengan prosedur
  • Memahami prosedur penggunaan peralatan
  Menggunakan peralatan kantor  sesuai dengan prosedur

 

  • Rapi
  • Teratur

3

5

  1. Memelihara Peralatan
1.1   Peralatan dipergunakan sesuai dengan  instruksi penggunaan

1.2  Peralatan dan sarana disimpan sesuai instruksi penggunaan

  • Dapat menjelaskan macam-macam peralatan kantor dan cara merawatnya

 

  • Mampu menyimpan peralatan sesuai dengan ketentuan
  • Menjelaskan macam-macam peralatan kantor dan cara merawatnya
 
  • Menyimpan peralatan sesuai dengan ketentuan
  • Rapi
  • Teratur

3

5

 

 

Unit Kompetensi                                 :  MENANGANI PENERIMAAN SURAT/DOKUMEN

            Kode Unit                                            :  ADM.PK02.008.01

            Durasi Waktu Pembelajaran              :  22 JAM @45MENIT

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Penge-tahuan

Kete-rampilan

1. Mengidentifikasi surat/dokumen masuk.

 

1.1.     Surat/dokumen yang diterima diidentifikasi sesuai dengan prosedur perusahaan

1.2.     Berita dalam surat elektronik diperiksa keakuratannya secara seksama sesuai dengan prosedur perusahaan

  • Dapat memahami prosedur surat masuk dan keluar sesuai dengan SOP

\

  • Mampu mengagendakan surat/dokumen ke dalam buku agenda
  • Mampu mengklasifikasikan surat

 

  • Surat pribadi dan surat kedinasan diketahui.

 

 

  • Surat masuk dan keluar harus diagendakan sesuai dengan SOP
  • Mengagendakan surat/dokumen ke dalam buku agenda
 

  • Membedakan surat elektronik dan non elektronik
  • Sifat dan klasifikasi surat
  • Teliti
  • Rapi
  • Cermat

3

5

  1. Memproses pencatatan surat/dokumen
2.1.   Surat dicatat sesuai dengan sistem yang ada diperusahaan

 

  • Dapat memahami prosedur surat masuk dan keluar sesuai dengan SOP
  •  Mampu memproses surat masuk dengan baik dan benar sesuai dengan SOP
    • Mengetahui prosedur penerimaan surat
    • Memproses surat masuk dengan baik dan benar
    • Teliti
    • Rapi
    • Cermat

2

5

  1. Mendistribusikan surat masuk
3.1.   Pendistribusian surat dilakukan dengan batas waktu
  • Dapat mengetahui cara pendistribusian surat
  • Mendistribusikan surat sesuai SOP
    • Mengetahui cara pendistribusian surat
    • Mendistribusikan surat sesuai SOP
    • Teliti
    • Rapi
    • Cermat

2

5

 

 Unit Kompetensi                                :  MENANGANI PENGIRIMAN SURAT/DOKUMEN

            Kode Unit                                            :  ADM.PK02.009.01

            Durasi Waktu Pembelajaran               :  23 JAM @45MENIT

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Penge-tahuan

Kete-rampilan

  1. Mengidentifikasi surat/dokumen untuk dikirim.

 

1.1.  Surat/dokumen yang akan diidentifikasi sesuai dengan prosedur perusahaan

1.2.  Berita dalam surat elektronik diperiksa keakuratannya secara seksama sesuai dengan prosedur perusahaan

 

  • Dapat mengidentifikasi surat yang akan dikirim sesuai dengan SOP
    • Mampu membedakan surat elektronik dengan non elektronik
    • Mengidentifikasi surat yang akan dikirim
    • Surat keluar sesuai dengan SOP
 
  • Membedakan surat elektronik dan non elektronik
  • Sifat dan klasifikasi surat
  • Teliti
  • Rapi
  • Cermat

4

8

2  .Memproses pencatatan surat/dokumen  yang akan dikirim  2.1   Surat dicatat sesuai dengan sistem yang ada diperusahaan

 

  • Dapat mengetahui cara /system mengirim surat sesuai dengan SOP
  • Mampu memproses surat yang akan keluar sesuai dengan SOP
    • Mengetahui system mengirim surat sesuai dengan SOP
    • Memproses surat yang akan keluar sesuai dengan SOP
    • Teliti
    • Rapi
    • Cermat

4

7

 

 

 

 

 

 

 

 

UNIT KOMPETENSI                 :  MENGELOLA DAN MENJAGA SISTEM KEARSIPAN

KODE UNIT                             :  ADM.PK01.013.01

DURASI PEMBELAJARAN        :  24 JAM @ 45 MENIT

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

SIKAP KERJA

P

K

  1. Mengidenti-fikasi proses komunikasi di tempat kerja

 

1.1.  Sistem yang telah ditentukan oleh organisasi diidentifikasi

 

 

1.2.  Sistem dikembangkan agar dikenali sesuai dengan kebutuhan perusahaan

1.3.  Peralatan kantor diidentifikasi untuk dipakai secara benar dalam memproses dokumen

-   Dapat menyebutkan macam-macam arsip dan peralatan penyimpanan dokumen

 

-   Mampu mengidentifikasi dan menggolongkan berkas/arsip

 

-   Mampu memilih peralatan arsip

-   Harus teliti, cermat

-   Macam-macam arsip

 

 

 

-   Macam-macam peralatan penyimpan dokumen

 

 

-   Mengidentifikasi dan menggolongkan berkas /arsip

-   Memilih peralatan arsip

-   Teliti, cer-mat

3

5

  1. Menerima dan menyampaikan informasi
2.1.  Dokumen yang akan disimpan disortir dengan memperhatikan status dokumen yang akan disimpan

 

 

2.2.  Dokumen disimpan/diarsip sesuai dengan sistem yang telah ditentukan

-   Dapat mengelompokkan warkat

 

-   Dapat menjelaskan sistem penyimpanan arsip

 

-   Mampu mengklasifikasi berbagai jenis warkat

-   Mampu menyimpan arsip dengan cepat dan tepat

-   Harus teliti, cermat

-   Klasifikasi warkat

 

 

-   Sistem penyimpanan arsip

-   Mengklasfikasi berbagai jenis warkat.

-   Menyimpan arsip dengan cepat dan tepat

-   Teliti, cer-mat

3

4

  1. Membuat Konsep Komunikasi Tertulis sebagai Informasi
3.1.  Dokumen disimpan / difile sesuai dengan prosedur keamanan perusahaan

 

3.2.  Pemindahan dokumen dan catatan dimonitor agar terjamin integritasnya

 

 

 

3.3.  Penggunaan sistem yang diperbarui dimonitor agar sistem diakses sesuai dengan panduan

3.4.  Mengenal dengan baik sistem penyimpanan untuk memudahkan dalam melakukan penyimpanan dan penemuan kembali.

-   Dapat menjelaskan sistem keamanan arsip, sistem mutasi arsip, sistem peminjaman arsip

-   Mampu mengatur keamanan lokasi penyimpanan arsip

 

 

 

 

-   Mampu mencari dan menemukan kembali arsip dengan cepat dan tepat

 

-   Harus teliti, cermat

-   Sistem Keamanan Arsip

-   Sistem Mutasi Arsip

-   Sistem Peminjaman Arsip

-   Mengatur keamanan lokasi penyimpanan arsip

 

 

 

 

 

 

 

-   Mencari dan menemukan kembali arsip dengan cepat dan tepat

-

-   Teliti, cer-mat

2

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unit Kompetensi                                 :  MENGELOLA KAS KECIL

Kode Unit                                             :  ADM.PK02.027.01

            Perkiraan Waktu Pembelajaran        :  18 JAM @45MENIT

 

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Penge-tahuan

Kete-rampilan

  1. Mencatat proses penerimaan uang
1.1.     Penerimaan uang secara berkala dicacat kedalam buku kas

 

1.2.     Penerimaan uang tunai terbatas sesuai dengan kebutuhan harian operasional

1.3.     Pengeluaran uang dihitung dan dicatat  sesuai dengan dokumen yang benar

1.4.     Laporan kas kecil disiapkan dengan dokumen yang benar

  • Dapat mengerti definisi jurnal, kas, dan sistem pengisian dana kas kecil
  • Dapat mengerti laporan rekonsiliasi bank

 

 

  •  Mampu membukukan transaksi ke jurnal khusus
  • Mampu membukukan transaksi ke kasa kecil berdasarkan sistem Dana Tetap dan Dana Tidak Tetap
    • Mampu membuat laporan rekonsiliasi bank
      • Definisi jurnal
      • Definisi kas
 

 

 

 

 

  • Sisitem pengisian dana kas kecil

 

 

 

 

 

 

 

  • Laporan rekonsiliasi bank
  • Membukukan transaksi ke jurnal khusus
 

 

 

 

 

  • Bentuk pengisian dana kas kecil

 

  • Membukukan transaksi ke kasa kecil berdasarkan sistem Dana Tetap dan Dana Tidak Tetap

 

  • Membuat laporan rekonsiliasi bank
  • Teliti
  • Rapi
  • Cermat
  • Akurat

3

5

  1. Melakukan pembayaran uang tunai melalui kas kecil

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1.     Pengeluaran terbatas untuk pengiriman surat, pembelian perangko,dan materai, pembayaran parkir, pembelian ATK, pembelian bensin dan pembelian makanan untuk keperluan rapat

 

 

Dapat memahami  jenis-jenis pengeluaran rutin kantor

Mampu melakukan pencatatan pengeluaran kantor

 

Memahami jenis-jenis pengeluaran rutin kantor

 

 

 

 

 

 

Melakukan pencatatan pengeluaran kantor
  • Teliti
  • Rapi
  • Cermat

Akurat

3

5

  1. Melakukan rekonsiliasi / pengakuran data
3.1.     Prosedur penentuan saldo dilakukan sesuai waktu menurut kebijakan perusahaan.

 

 

 

3.2.     Uang dihitung secara akurat dan dokumen untuk transaksi tunai dan bukan tunai diambil mengikuti prosedur keamanan perusahaan

 

3.3.     Keseimbangan nilai yang tercatat dengan semua transaksi dapat ditunjukkan dengan akurat

 

Dapat memahami prosedur penentuan saldo menurut prosedur perusahaan, cara perhitungan uang dengan akurat dan cara pencatatan semua transaksi dengan akurat

Mampu melaksanakan prosedur penentuan saldo menurut prosedur perusahaan, menghitung uang dengan akurat dan mencatat semua transaksi dengan akurat

Memahami prosedur penentuan saldo menurut prosedur perusahaan

Memahami cara perhitungan uang dengan akurat

Memahami cara pencatatan semua transaksi dengan akurat

Melaksanakan prosedur penentuan saldo menurut prosedur perusahaan

 

Menghitung uang dengan akurat

 

Mencatat semua transaksi dengan akurat

  • Teliti
  • Rapi
  • Cermat

Akurat

2

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 


DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan        :        SEKRETARIS PUBLIC RELATION

 

NO

UNIT

KOMPETENSI

KODE UNIT

DAFTAR PERALATAN

DAFTAR BAHAN

KETERANGAN

1.

.Melakukan Prosedur Administrasi

ADM.PK02.007.01

-         Komputer

-         White Board

-         Penghapus Papan

-         Printer

 

 

-       Kertas HVS

-       Pena

-       Tinta HP 21

-       Tinta HP 22

-       Spidol

-       Modul

 

 

2.

Berkomunikasi Melalui Telepon.

 

ADM.PK01.002.01

-       Telepon

-       Line Telepon

-       White Board

-       Penghapus Papan

-       Buku Folio

-       Pena

-       Kertas HVS

-       Kertas Bergaris

-       Spidol

-       Modul

 

 

3.

Membuat Presentasi

ADM.PK01.031.01

-       Komputer

-

-       Printer

 

-       Mesin Photo Copy

 

 

-       Kertas HVS

-       Pensil

-       Pena

-       Buku Tulis

-       Tinta HP 21

-       Tinta HP 22

-       Modul

 

4.

Menggunakan Peralatan Kantor.

ADM.PK01. 006 01

-     Komputer

-     Mesin Ketik Manual

-     Mesin Fax

-     Printer

 

-       Kertas HVS

-       Kertas Fax

-       Pita Ketik

-       Tinta HP 21,22

-       Kertas Buram

-       Tip – Ex

-       Modul

 

5

Mengoperasikan Piranti Lunak Lembar Sebar Tingkat Dasar. ADM.PK02. 005.01 -       Komputer

-       Printer

-       Kertas HVS

-       Tinta HP 21

-       Pena

-       Modul

 

6.

 Menangani   Penerimaan Surat/Dokumen ADM.PK02.008.01 -       Filling Cabinet

-       Steples/ Hexmachine

-       Remover

-       Perforator

 

-       Dokumen-dokumen Latihan

-       Clip

-       Stopmap

-       Kartu kendali

-       Lembar Disposisi

-       Modul

 

7

 Menangani Pengiriman Surat/Dokumen ADM.PK02.009.02

 

 

 

 

-       Filling Cabinet

-       Steples/ Hexmachine

-       Remover

-       Perforator

 

-       Dokumen-dokumen Latihan

-       Clip

-       Stopmap

-       Kartu kendali

-       Lembar Disposisi

-       Isi Steples

-       Modul

 

8

Mengelola Dan Menjaga Sistem Kearsipan.

ADM.PK02.013.01

-       Filling Kabinet

-       Steples

-       Mapn Gantung

-       Gunting

-       Remover

-       Perforator.

 

-       Kertas HVS

-       Stom Map

-       Penggaris

-       Kertas Asturo

-       Pena

-       Pensil

-       Penghapus

-       Buku Tulis

-       Isi Steples

-       Modul

 

9

Membaca Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar.

ADM.PK02.020.01

-       Komputer

-       White Board

-       Penghapus Papan

-       Kertas HVS

-       Sepidol

-       Pena

-       Tanda Gambar

-       Tinta HP 21

-       Tinta HP 22

-       Modul

 

10

Menulis Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Dasar.

ADM.PK02.021.01

-       Komputer

-       White Board

-       Penghapus Papan

-       Kertas HVS

-       Tinta HP 21

-       Spidol

-       Pena

-       Pensil

-       Penghapus Karet

-       Modul

 

11

Mengelola Kas Kecil

ADM.PK02.027.01

-       Komputer

-       Kalkulator

-       Steples

-       Pervorator

-       White Board

-       Penghapus Papan

-       Printer

-       Kertas HVS

-       Tinta HP 21

-       Isi Steples

-       Buku Kas

-       Pena

-       Pensil

-       Penghapus Karet

-       Spidol

-       Penggaris

-       Buku Tulis

-       Modul

 

 

12

Mengikuti Prosedur K3 Perkantoran

ADM.PK03.002.01

-       Komputer

-       Printer

-       White Board

-       Penghapus Papan

 

-       Kertas HVS

-       Tinta HP 21

-       Spidol

-       Buku Tulis

-       Pena

-       Modul

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

KEMENTRIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI SURAKARTA

Jl. Bhayangkara No,38 Telp / Fax. (0271) 714885

S U R A K A R T A

         

DAFTAR REKAPITULASI KEBUTUHAN BAHAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

TAHUN 2013

 

 

 

 

 

  J U R U S A N :   SEKRETARIS OFFICE ADMINISTRATIVE (OA)
  KEJURUAN :   TATA NIAGA    
  LAMA PELATIHAN :   40 JAM PELATIHAN    
  JUMLAH PESERTA :   1 ORANG    
         

NO.

JENIS   BARANG/BAHAN

MEREK/ TYPE UKURAN

BANYAKNYA

SATUAN

JUMLAH

1

2

3

4

5

9

Penggandaan Modul  

Lembar

200

16

Kertas A4 E – Paper

Rim

1

18

Buku Tulis Isi 40 Sinar Dunia

Buah

1

19

Penggaris mika Ukuran 30 cm

Buah

1

20

Penghapus white board  

Buah

1

21

Spidol white board  

Buah

3

22

Bolpoin Faster

Buah

1

23

Tip -Ex Kenko Kenko

Buah

1

24

Snelhecter  Plastik Diamond

buah

3

25

Stabilo  

Buah

1

26

Nota  

Buah

1

27

Kwitansi  

Buah

1

29

Gunting Ukuran Sedang

Buah

1

31

Steples Kecil MAX

Buah

1

33

Isi Steples Kecil Great Wall 1000 PCS

buah

1

38

Binder Klip Ukuran Besar,Sedang,Kecil

Dos

1

39

Amplop (Besar,Sedang,Kecil) Merpati

Dos

1

42

Map Kertas Diamond

buah

5

43

Penghapus Karet Staedler

Buah

1

45

Tissu Paseo

Dos

1

46

Flash disk Kingstons

Buah

1

   

Surakarta, 17 Januari 2013

   

KETUA KEJURUAN

   

TATA NIAGA

         
         
         
   

S U Y A T,SH

   

NIP 19650707 198602 1 001

 

Testimoni

Advertisement
  1. Toko Kain Batik Cap Terbaik di Solo
  2. Toko Baju Batik Terbaik di Solo
  3. Aneka Kain Batik dengan Harga Murah
  4. Baju Batik Sarimbit Terbaik
  5. Dapatkan Kain Batik Berkualitas dengan Diskon 25%
  6. Aneka Baju Batik Seragam Kantor
  7. Pembuatan Seragam Batik Berlogo
slideseragambatik
Filed under : blog, tags: